28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG Bewertungen
TopFit
Fitness-
und
Freizeitanlagen
GmbH
&
Co.
KG
Schwäbisch Gmünd
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Studio, viele Mitarbeitervorteile und -events. Tolles Home-Office Angebot und hochwertige Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Studiozugang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf kritische Fragen erhält man ausweichende Antworten oder es wird gar gelogen. Mich würde es wirklich wundern, wenn das Unternehmen unter der Leitung dieser Vorgesetzten noch lange am Markt existiert.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion! Grundlegendes Führungsverhalten und den Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von permanentem Leistungsdruck. Wer gerne im Vertrieb und unter ständiger Kontrolle arbeitet, ist hier richtig. Wer sich allerdings eine sportliche Ausbildung oder ähnliches erhofft, wird enttäuscht.
Image
Das Studio ist zwar hervorragend ausgestattet, jedoch hat sich der negative Ruf der Unternehmensführung mittlerweile in der gesamten Fitnessbranche verbreitet. Nahezu jeder neu angeworbene Auszubildende verlässt das Unternehmen spätestens nach 14 Tagen. Auch die meisten Aushilfen haben das Unternehmen inzwischen verlassen. Die Fluktuationsrate dürfte neue Rekorde brechen!
Work-Life-Balance
Vollzeit-Angestellte/Auszubildende müssen 6x pro Woche arbeiten. Die Pausenregelung wird regelmäßig missachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Versprechungen gemacht. In Wirklichkeit existieren jedoch nur äußerst begrenzte bis gar keine beruflichen Perspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer arbeitet um Geld zu verdienen ist hier falsch. Wertschätzung erfährt man hier nur bei hohen Verkaufsabschlüssen, jedoch nicht in Form finanzieller Vergütung.
- Studioleitung: knapp über gesetzlichen Mindestlohn
- Auszubildende: ca. 600€ im Monat
- Aushilfen: gesetzlicher Mindestlohn (ohne Urlaubsanspruch etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespart, wo gespart werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Zusammenhalt in diesem Unternehmen existiert zwischen dem Unternehmensinhaber und seiner Partnerin, welche das Unternehmen versucht zu leiten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Die Vorgesetzten betiteln sich selbst mit großen Führungs- und Managementbegriffen aus der Wirtschaft. Fremdscham! Ich habe in meinen ganzen 20 Jahren Berufserfahrungen noch nie solche schlechten Vorgesetzten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterwertschätzung existiert nicht. Über jeden Mitarbeiter werden Verkaufsstatistiken geführt. Wer nicht genug verkauft, muss sich anschließend rechtfertigen.
Kommunikation
Intransparentes Führungsverhalten. Kommuniziert werden Themen erst, wenn sie bereits entschieden sind.
Gleichberechtigung
Riesiges Hierarchiegefälle zwischen Studiomitarbeitern und der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit im Studio begrenzt sich ausschließlich auf 3 Aufgaben:
- Abschließen von Mitgliederverträgen (45%)
- Putzen des Studios + Fitnessgeräte (45%)
- Betreuung von Probetrainings / Entwerfen von Trainingsplänen (10%)
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Arbeitsklima und Atmosphäre
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird gute Arbeit + Leistung gesehen und belohnt
Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Vorgesetzten
Modernes + sauberes Arbeitsumfeld
Transparente + gute Firmenkultur
Nette Chefs die einen fördern
Wachsendes Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten für alle
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber, egal wie viel Zeit und Mühe investiert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Ehrlichkeit sehr ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber auf den man bauen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Junges motiviertes Team
- Benefits für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr TopFit Clubs
Arbeitsatmosphäre
Positive junge Teams in jedem Club. Man respektiert sich und hilft sich gemeinsam, beste Ergebnisse zu erreichen
Image
Das Unternehmen selbst hat ein gutes Image bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten bekomme ich alles gemanagt.
Auf Führungsebene finden ebenso auch Dienstreisen statt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt hat hier auch die Möglichkeit auf zu steigen und dass, selbst durch einen Quereinstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbasiert und wirklich fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Mitglieder die ihre Flaschen vergessen bekommen ein Trinkglas und keine Pappbecher
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird bei TopFit groß geschrieben. Alle Teams arbeiten als wirkliches Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer positiv und respektvoll, hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und höflich. Bei Problemen werden Gespräche von den Vorgesetzten vorbildlich geführt und es wird auch auf die Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand. Jede Neueröffnung ist ein Schritt nach vorne. Alle Studios sind super ausgestattet. In den Bestand wird regelmäßig reinvestiert. Kaputte Polster an Geräten werden im Vergleich zu den Mitbewunderern sehr schnell ausgetauscht.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt in denen man sich gegenseitig weiter hilft und motiviert. Somit sind auch alle Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand der Dinge.
Gleichberechtigung
Habe noch von keinen Unterschieden gehört die aufgrund des Geschlechts oder Hautfarbe gemacht wurden. Hier hat wirklich jeder die Chance was zu erreichen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet sehr spannend und auch erweiterbar. Wenn man sich hier bemüht und Leistung bringt bekommt hat man die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen die seitens des Arbeitgebers auch wert geschätzt wird.
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Wenn man verkaufen mag ist man richtig!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Gehalt für die Branche okay (sehr provisionsbasiert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie gut die Zahlen sind, man soll immer mehr leisten. Druck wird meist durch alle Ebenen durch gegeben bis zur Aushilfe
Verbesserungsvorschläge
Verkauf ist nicht alles. Falls man im Endeffekt nur noch 1 Mitarbeiter pro Studio hat, weil der Rest kündigt und dort nicht mehr arbeiten möchte, dann bringen starke Verkaufszahlen auch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel druck, aber alle sehr nett
Image
Sehr schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Alle Führungskräfte haben ausschließlich spätschicht. Mit Kindern nicht vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein starker Verkäufer ist steigt man schnell auf. Falls man gerne selbstständig arbeitet wird es schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Strom gespart, liegt aber eher nicht an dem Umweltaspekt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine deswegen keine Angabe
Vorgesetztenverhalten
Akzeptieren keien anderen Meinungen, wenn man aber so arbeitet wie gefordert sind alle nett
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist hochwertig und die Studios allgemein gut ausgestattet. Einen Stern Abzug da man oft in andere Studios fahren muss
Kommunikation
Kommunikation unterirdisch, informationen haben meist Mitglieder zuerst
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft sollte man ausschließlich verkaufen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Allgemein akzeptabler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Bezahlung
- gute Ausstattung
- Investitionen in alte Standorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
-Kulantere Verwaltung
- Änderung der Arbeitszeiten (nicht Zeitgemäß)
- Vollzeitkräfte außer dem Studioleiter einstellen (hohe Fluktuation ist daher geschuldet da der Studioleiter der einzige Vollzeitmitarbeiter ist, sonst nur Studenten und 520€ Kräfte)
Arbeitsatmosphäre
Bisher keine schlechten Erfahrungen
Image
Eine externe Verwaltung die sehr unkulant ist. Bsp. Mann muss Deutschland verlassen da er in einem anderen Land einen Job bekommen hat. Dieser möchte seinen Vertrag sonder kündigen. Da es aber kein gesetzliches Sonderkündigungsrecht für Umzüge gibt, muss dieser Mann weiterhin 15 Monate seinen Fitnessvertrag zahlen, obwohl er 500km von hier weg wohnt und keine Möglichkeit zum trainieren hat. Kommt daher öfters zu Gerichtsverhandlungen.
Work-Life-Balance
Alle Führungskräfte arbeiten in Schichten zwischen 12-21 je nach Position. Mit Kinder und Partner kaum zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine sehr hohe Fluktuation sind die Aufstiegschancen sehr gut. Wenn man nicht ganz auf den Kopf gefallen ist, und mehr wie 3-5 Jahre im Unternehmen bleibt wird man denke ich leicht aufsteigen. Der Großteil der Mitarbeiter sind maximal 1-2 Jahre da.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar in der Fitnessbranche ist das Gehalt gut, im allgemeinen könnte es für die Arbeitszeiten und den Arbeitsstress etwas mehr geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Interessante Aufgaben
Normaler Alltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr sehr empfehlenswert !!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher umgang , und immer verfügbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt noch nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Karrierechancen
Man ist an die Fitnessbranche gebunden, bei TopFit selbst gibts aber einige Aufstiegschancen (Studioleitung, Regionalleitung)
Arbeitszeiten
5 Schichten, die nicht nachvollziehbar ständig getauscht werden. Schul- und Unitage muss gearbeitet werden, obwohl diese als Frei vorgesehen sind. Urlaubsanträge werden ignoriert. Ausnahmslose 6 Tage Woche obwohl genug Aushilfen da sind, die das Wochenende übernehmen könnten. In Hinsicht auf bessere Arbeitszeiten werden Versprechungen gemacht, die nie eingelöst werden.
Ausbildungsvergütung
Für den Arbeitsaufwand und -zeit etwas zu wenig aber trotzdem normales Azubigehalt. Überstunden werden erst nach Ende des Arbeitsverhältnisses ausgezahlt und dann auch nur, wenn man mit rechtlichen Konsequenzen droht.
Die Ausbilder
Studioleitung sehr sehr kompetent, gibt einem sehr viel Wissen mit auf den Weg.
In höheren Führungspositionen merkt man aber schnell dass man nur "Arbeiter" ist, spricht man Probleme an, wird man ignoriert oder "es ist doch halb so schlimm".
Spaßfaktor
Super tolles Team und die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider extrem stark auf Verkauf fokussiert, das sportliche fehlt sehr.
Variation
Würde man als Azubi mehr im Trainingsbereich und in Kursen arbeiten wäre Variation da, leider ist es sonst immer das selbe, kaum Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Auf keinen Fall weiter zu empfehlen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profit gesteuertes System es gibt keine Festangestellte im Studio außer den Studioleiter. Alle anderen sind Azubis Studenten und Aushilfen. Alles sind unterbezahlte Arbeitskräfte die nicht Ansatz weiße so entlohnt werden, für dass was sie leisten.
Es werden keine Überstunden bezahlt an Feiertagen darf man arbeiten und bekommt nach 2 Wochen den Tag nicht frei, obwohl es ein Deutsche Gesetz dafür gibt. Mans darf nicht zu seinen Schul Terminen weil es nicht genug Personal im Studio gibt. Sobald man aus der Probe Zeit ist wird man geknechtet. Wenn man krank is darf man sich dafür rechtfertigen und muss für eine Vertretung für sich sorgen.
Und und und könnte einen Aufsatz schreiben…
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Arbeitnehmer denken nicht nur an Profit.
Arbeitsatmosphäre
-5
Karrierechancen
Junior Studioleiter wo man dann nicht bezahlte Überstunden machen darf.
Arbeitszeiten
-5 Schicht Wechsel teilweise Tagesreise Früh-Mittel-spät
Ausbildungsvergütung
Normales Azubi Gehalt
Variation
Immer dass selbe
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TopFit Fitness- und Freizeitanlagen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden TopFit Fitness- und Freizeitanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TopFit Fitness- und Freizeitanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.