Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

TopFit 
Fitness- 
und 
Freizeitanlagen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Schwäbisch Gmünd

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TopFit Fitness- und Freizeitanlagen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TopFit Fitness- und Freizeitanlagen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von permanentem Leistungsdruck. Wer gerne im Vertrieb und unter ständiger Kontrolle arbeitet, ist hier richtig. Wer sich allerdings eine sportliche Ausbildung oder ähnliches erhofft, wird enttäuscht.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intransparentes Führungsverhalten. Kommuniziert werden Themen erst, wenn sie bereits entschieden sind.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der einzige Zusammenhalt in diesem Unternehmen existiert zwischen dem Unternehmensinhaber und seiner Partnerin, welche das Unternehmen versucht zu leiten.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vollzeit-Angestellte/Auszubildende müssen 6x pro Woche arbeiten. Die Pausenregelung wird regelmäßig missachtet.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal! Die Vorgesetzten betiteln sich selbst mit großen Führungs- und Managementbegriffen aus der Wirtschaft. Fremdscham! Ich habe in meinen ganzen 20 Jahren Berufserfahrungen noch nie solche schlechten Vorgesetzten erlebt.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die tägliche Arbeit im Studio begrenzt sich ausschließlich auf 3 Aufgaben:
- Abschließen von Mitgliederverträgen (45%)
- Putzen des Studios + Fitnessgeräte (45%)
- Betreuung von Probetrainings / Entwerfen von Trainingsplänen (10%)

Bewertung lesen
Anmelden