48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einst Schillernd und guter Arbeitgeber, jedoch zum absoluten Albtraum entpuppt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war nie eine Frage es kam immer pünktlich, dass ist ein klarer Pluspunkt. Es wird versucht mit Benefits zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden falsch getroffen.
Es wäre falsch zu sagen alles ist nicht wirklich schön, dennoch läuft hier einiges Falsch. Mitarbeiter gehen und kommen gehen und kommen. Kein wirkliches Team.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Guten Mitarbeiter Mal raus kristallisieren, nicht andersrum. Denn das vergiftet das Klima. Man sollte Entscheidungen auch mal überdenken und dann handeln. Leider werden potenzielle Gute Menschen nicht gefördert, sondern im Stich gelassen. Hier sollte man gerne mal mehr etwas Feingefühl zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre hier in den Letzen Jahren sowas von gesunken, was durchaus an den neusten Ereignissen liegt.
Image
Hat stark nachgelassen.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht, Schichten werden ständig geändert, man wird abends um 11 Uhr angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Leider Nein, hier spiegelt sich das gleiche Bild, du wirst gemocht Karriere rauf, du wirst geduldet Karriere runter. Oder erst gar nicht bedacht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchenüblich, also nicht die Welt, trotz eines kleinen Trinkgelds einmal im Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wenn man so darüber nachdenkt. NEIN!!!!
Kollegenzusammenhalt
Der ist von Abteilung zu Abteilung immer unterschiedlich, aber meist leider nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es wenig zu beanstanden, es gibt auch hier immer wieder das selbe Bild , entweder du störst oder du bist fein raus.
Vorgesetztenverhalten
Das lässt mittlerweile zu wünschen übrig, mit dem ein oder anderen kann man noch reden, dennoch wird größtenteils hier eine eigene Schiene gefahren.
Arbeitsbedingungen
Diese sind typisch, wie man sie aus der Gastronomie kennt. Jedoch fehlt es an Equipment für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Diese findet leider nur bedingt statt.
Gleichberechtigung
Diese ist diesem Unternehmen leider gar nicht gegeben. Hier ist es so, entweder man mag dich oder man hasst dich! Leider
Interessante Aufgaben
Leider Nein.
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - sehr hinterhältiges Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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One Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in der Regel sehr gut, wenn es hektisch wird, werden die Vorgesetzten auch mal unfair aber das kommt eher selten vor.
Image
Habe nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Man muss sich klar sein, dass wir in der Gastronomie sind. Die Vorgesetzen versuchen bei der Schichtplanung alle Wünsche einzuplanen aber das klappt nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Wie ich gehört habe, haben alle Teamleads und Manager mal klein im Service angefangen.
Kollegenzusammenhalt
Mega! Hier gilt one Team, wir unterstützen uns alle gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, kein Unterschied zu jüngeren oder so
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher noch keine großen Probleme gehabt. Schwierig ist es manchmal wenn der eine so sagt und der andere was anderes
Arbeitsbedingungen
Ist ja alles noch relativ neu und die Technik hält alles sehr gut in Schuss
Kommunikation
Da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben. Vieles erfährt man über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich mehr sein, mit dem Trinkgeld zusammen komme ich aber sehr gut klar
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt, egal woher man kommt oder welches Geschlecht man hat. Die zwei OPS Manager sind Frauen und auch sonst gibt es viele Frauen in der Führung.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig und ich habe auch schon mitbekommen wie andere Kollegen die Abteilung gewechselt haben.
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Mehrfachbewertung
Der Arbeutgeber meines Vertrauens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur verbessern und die Kommunikation innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Jahreszeit abhängig
Karriere/Weiterbildung
Mäßig
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ausfezeichnet
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Außen hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachungssystem , ständige Kontrolle und Fehlersuche um Mitarbeiter loszuwerden.
Büro‘s billig eingerichtet, eng und laut.
Verbesserungsvorschläge
Überwachungssystem abschaffen und mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Beobachtung stehen hoch im Kurs.
Image
Lebt davon
Work-Life-Balance
Viel versprochen worden, dann immer mehr zurückgenommen um besser zu kontrollieren.
Karriere/Weiterbildung
Nur gewollt wenn du angenehm bist.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, in bestimmten Abteilungen. Wenn man beliebt ist und gut in den Allerwertesten kriechen kann, kommst du nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an in welchem Team man ist. Ein kleiner Kreis ist unantastbar, ansonsten schwimm mit oder gehe unter.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange nützlich ist man gut, danach ist man sehr schnell raus.
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmste Erfahrung meiner Karriere. Eigene Ideen und Erfahrung ist uninteressant, da alles so gemacht werden muss, wie es gewünscht wird.
Arbeitsbedingungen
Grauenvoll
Kommunikation
Viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aktuell eher schlechte Stimmung, viele kommen und gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Bereich wirklich sehr viel Wechsel, Kollegen einstellen und wieder feuern. Das ist ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen klar kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay, etwas stressig
Kollegenzusammenhalt
Das ist positiv, die Kollegen sind super.
Kommunikation
Selten klar, viel spontan entschieden
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles. Sei es der Umgang mit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und menschlicherer Umgang mit Kollegen/ Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gemocht wird, dann wird man eher bevorzugt. Falls nicht, dann gibt man einem zu spüren, dass man nicht dazu gehört. Vor allem aus dem Service hört man, dass es dort Gruppen gibt und man schnell ausgeschlossen wird. Der oberste Manager aus dem Service spricht extrem schlecht über Arbeitskollegen und behandelt diese auch dementsprechend.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob alt oder jung. Geschäftsführung und HR behandeln dich unmenschlich und respektlos. Habe in der Zeit öfter mitbekommen wie Mitarbeitende geweint haben und gesagt haben dass die keine Kraft mehr haben. Die HR nimmt es auf die leichte Schulter und sagt, dass es übertrieben sei.
Vorgesetztenverhalten
Das war die schlimmste Erfahrung, die ich bisher gemacht habe. Ich habe zuvor immer gute Erfahrungen gehabt aber das was bei Topgolf abgeht, ist unmenschlich.
Starkes Hierarchiedenken bzw. -verhalten.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es wird kaum mit Mitarbeitenden gesprochen, sondern eher direkt gekündigt oder oftmals abgemahnt oder gar nicht in den Schichten eingetragen sodass die Mitarbeitenden von selbst kündigen. Respektloser Umgang gehören zur Tagesordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amerikanische Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu auf europäischen Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer amerikanisches Führungsgebaren,
Verbesserungsvorschläge
Amerikanische Geschäftsführung der Europäischen Geschäftsführung anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen sieht gut aus aber Naja
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos zu spielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Gehalt/Benefits
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung
Kommunikation
Nicht in Ordnung besonders von HR, Geschäftsleitung und Führungskräfte
Gleichberechtigung
Nichts das kommt darauf welche Nationalität man hat
Interessante Aufgaben
Keine immer die gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die schlechteste Geschäftsführung & HR Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Topgolf Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele, wie vorher beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an den Profit denken, sondern auch an die Menschen, die da arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, keine Kultur, kein Anstand
Image
Naja, unter den Mitarbeitern schlechtes Image gegenüber dem Unternehmen
Work-Life-Balance
Null! Überstunden, keine Anerkennung
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Niedrig / keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, kein Zusammenhalt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, Arroganz!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsunfälle vorhanden
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Geschäftsführung & HR lästert über alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, ein paar Lieblinge werden bevorzugt, aber nur die, die nach deren Nase tanzen
Interessante Aufgaben
Nichts, nur Überlastung der Mitarbeiter auf allen Ebenen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Topgolf Oberhausen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Topgolf Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Topgolf Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.