23 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt war nie eine Frage es kam immer pünktlich, dass ist ein klarer Pluspunkt. Es wird versucht mit Benefits zu arbeiten.
Entscheidungen werden falsch getroffen.
Es wäre falsch zu sagen alles ist nicht wirklich schön, dennoch läuft hier einiges Falsch. Mitarbeiter gehen und kommen gehen und kommen. Kein wirkliches Team.
Man sollte seine Guten Mitarbeiter Mal raus kristallisieren, nicht andersrum. Denn das vergiftet das Klima. Man sollte Entscheidungen auch mal überdenken und dann handeln. Leider werden potenzielle Gute Menschen nicht gefördert, sondern im Stich gelassen. Hier sollte man gerne mal mehr etwas Feingefühl zeigen.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre hier in den Letzen Jahren sowas von gesunken, was durchaus an den neusten Ereignissen liegt.
Hat stark nachgelassen.
Überhaupt nicht, Schichten werden ständig geändert, man wird abends um 11 Uhr angerufen.
Leider Nein, hier spiegelt sich das gleiche Bild, du wirst gemocht Karriere rauf, du wirst geduldet Karriere runter. Oder erst gar nicht bedacht.
Gehalt ist Branchenüblich, also nicht die Welt, trotz eines kleinen Trinkgelds einmal im Monat.
Naja wenn man so darüber nachdenkt. NEIN!!!!
Der ist von Abteilung zu Abteilung immer unterschiedlich, aber meist leider nicht vorhanden.
Hier gibt es wenig zu beanstanden, es gibt auch hier immer wieder das selbe Bild , entweder du störst oder du bist fein raus.
Das lässt mittlerweile zu wünschen übrig, mit dem ein oder anderen kann man noch reden, dennoch wird größtenteils hier eine eigene Schiene gefahren.
Diese sind typisch, wie man sie aus der Gastronomie kennt. Jedoch fehlt es an Equipment für die Mitarbeiter.
Diese findet leider nur bedingt statt.
Diese ist diesem Unternehmen leider gar nicht gegeben. Hier ist es so, entweder man mag dich oder man hasst dich! Leider
Leider Nein.
Die Atmosphäre ist in der Regel sehr gut, wenn es hektisch wird, werden die Vorgesetzten auch mal unfair aber das kommt eher selten vor.
Habe nichts negatives gehört
Man muss sich klar sein, dass wir in der Gastronomie sind. Die Vorgesetzen versuchen bei der Schichtplanung alle Wünsche einzuplanen aber das klappt nicht immer.
Wie ich gehört habe, haben alle Teamleads und Manager mal klein im Service angefangen.
Mega! Hier gilt one Team, wir unterstützen uns alle gegenseitig.
Auch hier, kein Unterschied zu jüngeren oder so
Habe bisher noch keine großen Probleme gehabt. Schwierig ist es manchmal wenn der eine so sagt und der andere was anderes
Ist ja alles noch relativ neu und die Technik hält alles sehr gut in Schuss
Da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben. Vieles erfährt man über den Flurfunk
Könnte natürlich mehr sein, mit dem Trinkgeld zusammen komme ich aber sehr gut klar
Hier wird jeder gleich behandelt, egal woher man kommt oder welches Geschlecht man hat. Die zwei OPS Manager sind Frauen und auch sonst gibt es viele Frauen in der Führung.
Hier wird es nie langweilig und ich habe auch schon mitbekommen wie andere Kollegen die Abteilung gewechselt haben.
Die Flexibilität
Nichts
Gehaltsstruktur verbessern und die Kommunikation innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen
Entspannt
Ausgezeichnet
Jahreszeit abhängig
Mäßig
Könnte besser sein
Ausgezeichnet
Perfekt
Könnte nicht besser sein
Ausfezeichnet
Sehr gut
Könnte besser sein
Top
Abwechslungsreich
Pünktliche Gehaltszahlung
Überwachungssystem , ständige Kontrolle und Fehlersuche um Mitarbeiter loszuwerden.
Büro‘s billig eingerichtet, eng und laut.
Überwachungssystem abschaffen und mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken.
Kontrolle und Beobachtung stehen hoch im Kurs.
Lebt davon
Viel versprochen worden, dann immer mehr zurückgenommen um besser zu kontrollieren.
Nur gewollt wenn du angenehm bist.
Gehalt okay, in bestimmten Abteilungen. Wenn man beliebt ist und gut in den Allerwertesten kriechen kann, kommst du nach oben.
Es kommt drauf an in welchem Team man ist. Ein kleiner Kreis ist unantastbar, ansonsten schwimm mit oder gehe unter.
Solange nützlich ist man gut, danach ist man sehr schnell raus.
Die schlimmste Erfahrung meiner Karriere. Eigene Ideen und Erfahrung ist uninteressant, da alles so gemacht werden muss, wie es gewünscht wird.
Grauenvoll
Viel Luft nach oben.
Gibt es nicht.
Nicht wirklich
Modernes Konzept
Je nach Bereich wirklich sehr viel Wechsel, Kollegen einstellen und wieder feuern. Das ist ein Problem.
Erwartungen klar kommunizieren
Ganz okay, etwas stressig
Das ist positiv, die Kollegen sind super.
Selten klar, viel spontan entschieden
Kommt darauf an
nichts
alles. Sei es der Umgang mit
Mehr Respekt und menschlicherer Umgang mit Kollegen/ Kolleginnen.
Bedrückend
Wenn man gemocht wird, dann wird man eher bevorzugt. Falls nicht, dann gibt man einem zu spüren, dass man nicht dazu gehört. Vor allem aus dem Service hört man, dass es dort Gruppen gibt und man schnell ausgeschlossen wird. Der oberste Manager aus dem Service spricht extrem schlecht über Arbeitskollegen und behandelt diese auch dementsprechend.
Egal, ob alt oder jung. Geschäftsführung und HR behandeln dich unmenschlich und respektlos. Habe in der Zeit öfter mitbekommen wie Mitarbeitende geweint haben und gesagt haben dass die keine Kraft mehr haben. Die HR nimmt es auf die leichte Schulter und sagt, dass es übertrieben sei.
Das war die schlimmste Erfahrung, die ich bisher gemacht habe. Ich habe zuvor immer gute Erfahrungen gehabt aber das was bei Topgolf abgeht, ist unmenschlich.
Starkes Hierarchiedenken bzw. -verhalten.
Sehr schlecht. Es wird kaum mit Mitarbeitenden gesprochen, sondern eher direkt gekündigt oder oftmals abgemahnt oder gar nicht in den Schichten eingetragen sodass die Mitarbeitenden von selbst kündigen. Respektloser Umgang gehören zur Tagesordnung.
Das es jeden Tag Spaß macht mit neuen Aufgaben bewaffnet zu werden
Image bei Topgolf ist sehr gut
Man kriegt Weiterbildungsangebote
Über Mindestgehalt plus gutes Trinkgeld
Heizungen im Winter
Alles Kollegen ziehen an einem stram
Älter Kollegen sind Mega lustig und macht Spaß mit den zu Arbeiten
Vorgesetzten sind für alles offen und helfen sobald Hilfe gebraucht wird
Es ist im Winter bisschen Kälter trotz Heizungen also immer bisschen dicker anziehen
Alles wie Kommuniziert man wird nie ins kalte Wasser geworfen
Es wird nicht von den Vorgesetzten nach unten geredet sondern immer auf Augen Höhe
Ob es Events oder Wochenende Aufgaben sind es mach immer Spaß und sind immer andere Gäste da
Man kann man selbst sein. Man muss sich nicht überkünstlich für die Gäste umstellen, solange man ein freundliches auftreten hat und seinen Job gut macht.
Wenn du ein unbeliebter Mitarbeiter bist versuchen das HR und die Manager dich loszuwerden. Es werden Abmahnungen für Lapalien rausgeworfen. Mehrere Mitarbeiter haben schon mehrere Abmahnungen am selben Tag erhalten, obwohl das Arbeitsrechtlich nicht mal zulässig ist.
Eine Mitarbeiterin wurde gekündigt, aber ihr wurde dann gesagt "wenn du bis Ende des Monats nicht krank bist, heben wir die Kündigung auf".
Ein Mitarbeiter hat 2 Abmahnungen + Kündigung in seinem Briefkasten. vorgefunden.
Es wurden auch schon Mitarbeiter "betriebsbedingt" gekündigt, obwohl die Position stark unterbesetzt war.
Dem Unternehmen ist jedes mittel recht und da in der Regel auch nicht über dem Mindestlohn verdient wird wehren sich die Mitarbeiter nicht dagegen, sondern suchen sich lieber etwas neues.
Der Aufwand ist es ihnen nicht wert und das Unternehmen nutzt das schamlos aus.
Zu viel.
Arbeitskollegen machen die Arbeitsatmosphäre gut.
Im Betrieb würden die wenigsten Mitarbeiter Topgolf weiterempfehlen.
Die meisten Positionen kriegen nur Mindestlohn und dafür sind die Arbeitszeiten einfach zu schlecht. Man verpasst sein ganzes Sozialleben.
Wenn man gut ist kann man einen Teamlead oder Manager posten angeboten kriegen, die Bedingungen sind aber so schlecht, dass man sich das wirklich nicht antun sollte und von dort aus geht es kaum weiter.
Geht kaum über das Minimum hinaus.
Es wird sehr viel weggeschmissen und immer im Überfluss produziert.
Arbeitskollegen sind das beste am Job.
Bisher habe ich keine Diskriminierung erlebt.
finde ich sehr unprofessionell. Man merkt, dass die meisten Manager ihr Job nicht wirklich verstehen und wahrscheinlich quer eingestiegen sind.
An Tagen bei denen man hätte wissen können, dass es voll wird (Tanz in den Mai, Halloween) ist man immer unterbesetzt und muss wirklich sehr viel leisten für sehr wenig Geld.
Kommunikation ist sehr schlecht. Es gibt zwar einen Email Newsletter, aber der beinhaltet meistens nur unwichtige Dinge. Wichtige Informationen werden kaum kommuniziert. Es gibt zwar eine Pre-Shift, aber wenn du an der richtigen Pre-Shift zum richtigen Zeitpunkt nicht da bist entgehen dir wichtige Informationen, die anderweitig auch nicht kommuniziert werden.
Bisher habe ich keine Diskriminierung erlebt.
Für Gäste da zu sein macht immer Spaß, wenn man der Mensch dafür ist. Man kann sehr viel erleben.
Durch Flexibilität kann eine gute Work-Life-Balance erreicht werden.
Es gibt keinerlei klare und realistische Pläne für die Nutzung erneuerbarer Energiequellen.
Junge Arbeitnehmer, die bereit sind, zuzuhören und zu helfen.
Viele Beschwerden, insbesondere von erfahrenen Mitarbeitern, werden nicht ernst genommen und gelöst.
Bei extremem Wetter, Großveranstaltungen und hoher Nachfrage nach Speisen/Getränken werden die Bedingungen unerträglich.
Schulungen für die Führungskräfte ebene
Leider nicht so gut obwohl die Anlage viel verspricht
Wenn das Management wüsste wie einige über Topgolf reden.
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden bist du gut mit der Führung kommst du weiter arbeitest du nur gut bringt dir das gar nichts.
Auf Gas betriebene Heizstrahler naja!
Jeder lästert
Geteilt ein/zwei gehen gar nicht und meinen sie sind was besseres
Ja eine schöne Anlage
Manager kommunizieren sehr wenig. Die ein oder andere
Wenn man Getränke rausbringen als interessante Aufgabe ansieht
So verdient kununu Geld.