85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Ein Job in einem interessanten Marktumfeld ist Ihnen wichtig?
Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien?
Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn Arbeiten bei TOPIX bedeutet:
Wir sind ein hoch motiviertes Team, das es sich zum Ziel gesetzt hat, echte Innovationen vor allem in den Bereichen Benutzerführung, Software-Ergonomie und Übersichtlichkeit umzusetzen. Wir arbeiten professionell, sind familär und bewahren uns sämtliche Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens, wie Kollegialität, Dynamik und Innovationskraft. Viel Wert legen wir auf den direkten, individuellen Kontakt zu unseren Kunden für Full-Service-Betreuung mit Consulting, Ergänzungsprogrammierung, Produktschulung, Hotlineservice und Fernwartung.
TOPIX ist die modulare Business Software für Windows und macOS. Das effiziente Komplettsystem bietet professionellen Leistungsumfang und mit teamorientierten Abläufen beste Übersicht, stressfreies Arbeiten und echte Zeitersparnis. Bereits im Grundmodul enthalten sind Kontaktmanagement, CRM-Funktionen, die vollständige Korrespondenz sowie eine Termin- und Aufgabenverwaltung. Weitere Module für Auftragsabwicklung, Vertrieb, DMS Einkauf, Warenwirtschaft, Projektverwaltung, Servicemanagement, Produktion, Rechnungswesen und Personalmanagement kombinieren Sie nach Bedarf.
Das Spektrum reicht von der Einzelplatzversion bis zur mandantenfähigen Betriebsverwaltung für mittelständische Unternehmen, auch im mobilen Einsatz mit WebSolution und nativer App. Mit unserer modularen ERP-Lösung TOPIX überzeugen wir seit 1990 kleine und mittelständische Unternehmen in Handel, Dienstleistung und Industrie. TOPIX basiert auf dem objektrelationalen SQL-Datenbanksystem 4D und ist systemübergreifend unter Microsoft Windows und Apple macOS im Einsatz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungBei TOPIX bieten wir Ihnen spannende Aufgaben in einer sich rasant entwickelnden Branche. Wir sind ein hoch motiviertes Team, das es sich zum Ziel gesetzt hat, echte Innovationen vor allem in den Bereichen Benutzerführung, Software-Ergonomie und Übersichtlichkeit umzusetzen. Wir arbeiten professionell, sind aber dennoch familiär, gut gelaunt und bewahren uns sämtliche Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens, wie Kollegialität, Dynamik und Innovationskraft. Viel Wert legen wir auf den direkten, individuellen Kontakt zu unseren Kunden für Full-Service-Betreuung mit Consulting, Ergänzungsprogrammierung, Produktschulung, Hotlineservice und Fernwartung.
Es erwartet Sie ein Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, einer positiven Arbeitsatmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und schneller Umsetzung, viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, sowie der Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung. Ihre Arbeit wird sowohl von Kollegen als auch von Kunden wertgeschätzt. Dafür beteiligen wir Sie gerne am Unternehmenserfolg. Zudem bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TOPIX Business Software AG.
immer ein offenes Ohr für die Sorgen der MA, privat oder beruflich. man wird als Mensch wertgeschätzt. Bei heiklen Themen, welche die Gemeinschaft spalten könnten, versucht sich der Arbeitgeber möglichst neutral zu halten.
Dass die Vorgesetzten auf jeden einzelnen eingehen und JEDER die selben Chancen erhält. Unabhängig von Herkunft, Alter etc.
Der Umgang ist super, verständnisvoll, sehr lieb
Die offene Kommunikation egal zu welchen Themen. Alles kann angesprochen werden.
Über meine Ausbildungszeit bei TOPIX kann ich wirklich nur Gutes berichten. Ich wurde bei Fragen immer unterstützt, bekam konstruktives Feedback und meine Vorschläge wurden berücksichtigt bzw. diskutiert und auch umgesetzt. Ich hatte diverse Fortbildungsmöglichkeiten und bekam ein gutes Übernahme-Angebot. Hard-/Software, die verwendeten Techniken und die allgemeine Büroausstattung sind auf aktuellem Stand, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Darüber hinaus haben mir die zahlreichen gebotenen Goodies den Alltag versüßt. Darunter ein Billardtisch, Dartscheibe, Kicker sowie kostenloser Kaffee und Obst.
Außerhalb der ...
Bei bestimmten Themen sieht der Arbeitgeber nur eine geringe Priorität, obwohl sie Relevanz haben sollten. Das ist schade, denn es bedeutet entweder Kampf oder Verdruss.
Tatsächlich nur die unter Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber genannten Punkten.
Durchgehende Klimatisierung noch nicht umgesetzt
Es gibt nichts, was ich wirklich schlecht finde, sonst wäre ich wahrscheinlich nicht mehr hier. Es gibt bei vielen Dingen bestimmt noch Luft nach oben. Aber insgesamt passt es gut und wie oben schon beschrieben wird daran immer gearbeitet.
zu geringe Kundenorientierung; Die Bereitschaft in Risiko/Vorleistung zu gehen kommt zu kurz
siehe Bemerkungen bei den obigen Punkten
Den eingeschlagenen Kurs der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit bitte weiter fortführen
Nichts, ich finde alles ist gut so.
Ich denke TOPIX versucht sich ständig zu verbessern. Es werden Fehler gemacht und versucht diese in Zukunft zu vermeiden. Prozesse sollen komfortabler und die Qualität der Software generell verbessert werden.
Auch am Verhalten gegenüber den Mitarbeitern wird viel gearbeitet. Alles in allem ist das auf einem guten Weg, denke ich.
Die Standardarbeitszeit könnte ein wenig kürzer sein. Eine Klimaanlage in allen Büros wäre noch toll.
Der am besten bewertete Faktor von TOPIX Business Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Aus meiner Sicht versucht TOPIX nun die Entscheidungsmacht den Mitarbeitern zu überlassen - Was aus meiner Sicht der richtige Weg ist. Hierdurch erkennt man erst welche Hürden es gemeinsam zu meistern gibt und die vorgegebenen Ziele nur als Team zu erreichen sind. Hier befindet sich TOPIX noch in der Anfangsphase, wodurch Alphatiere natürlich Ihre Meinung durchboxen. Ich bin mir jedoch sicher, dass dies über die Zeit, bzw. sich dies nach der Umstrukturierung wieder legen wird. Aus diesem Grund auch nur ...
Leider sind nicht alle Mitarbeiter kollegial. Manch eine(r) koch sein/ihr eigenes Süppchen
sehr hilfsbereit
TOP. Könnte nicht besser sein. Alle aus der Abteilung und auch aus anderen Abteilungen arbeiten gemeinsam an den Zielen. Das ist hier wirklich sensationell. Auch privat werden die ein oder anderen Dinge gemeinschaftlich unternommen.
Ist einfach Klasse, großes Vertrauen, guter Zusammenhalt, keine Einzelkämpfe!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPIX Business Software ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
42,5 std pro Woche ist nicht mehr zeitgemäß
Wo gehobelt wird fallen Späne - aber mal ehrlich - wünscht sich nicht jeder mehr Freizeit?
Arbeit und Herausforderungen gibt es immer mehr als genug.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und motivierend.
Leider rutscht dann das Privatleben stillschweigend immer wieder in den Hintergrund. Hier muss man sich jedoch an die eigene Nase fassen.
Derzeit viele Umstrukturierung, was zu Kosten der Freizeit gehen kann.
überstunden werden vorausgesetzt, wer nicht mitzieht ist weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur bedingt möglich. Vorschläge für Übernahme von Verantwortung und damit einhergehend eine höhere Position wurden bislang abgelehnt. Es bleibt bei dem einfachen Angestelltenverhältnis. Weiterbildungen sind möglich, auf private Kosten sowieso. Auf Kosten der Firma nach Bedarf und mit guter Begründung.
Veränderungswünsche werden unterstützt
Die Firma übernimmt nach der Ausbildung
Es stehen alle Möglichkeiten offen. Die Weiterbildung erfolgt individell nach dem jeweiligen Anforderungen. Großteils intern aber auch extern, sofern sinnig.
Hierarchie ist flach.