Erster Eindruck gut, zweiter leider nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen, das theoretisch viel Potenzial hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt werden große Versprechungen gemacht und diese einfach komplett nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Werte, die nach außen getragen werden und mit denen Mitarbeiter angeworben werden auch tatsächlich leben und umsetzen, so wird keiner enttäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge und sehr nette Kollegen, das Arbeitsklima war eigentlich durchweg mit allen Mitarbeitern super. Wie man im Nachhinein erfahren hat, war das allerdings eher im Vordergrund so.
Kommunikation
Kommunikation mit den Kollegen läuft sehr gut, hier kann man viele Dinge selbst in die Hand nehmen und hat so auch kurze Kommunikationswege. Zu den Abteilungs-/Betriebsleitern ist die Kommunikation eher mangelhaft. Es gibt keine richtigen Ansprechpartner und wenn, dann sind die nur schwer erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und mit den direkten Kollegen war der Zusammenhalt super, zum Rest kann ich nicht viel sagen.
Work-Life-Balance
Geworben wird damit, dass man sehr flexibel und frei arbeiten kann / die Arbeitszeit einteilen. Im tatsächlichen Alltag ist es allerdings so, dass es nicht gerne gesehen wird wenn man früh nach Hause geht, selbst mit vielen Überstunden und nach einem 11h-Tag.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn war das Verhalten super, es wird viel versprochen und motiviert. Es stellte sich allerdings heraus, dass kaum etwas davon tatsächlich umgesetzt wird. Mitarbeitern werden Aufstiegschancen und langfristige Verträge versprochen, allerdings ist das in kaum einem Fall eingetroffen. Unbefristete Verträge sind überhaupt nicht gern gesehen, auch Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben, Meinungen / Ratschläge der Mitarbeiter werden komplett übergangen, die Vorgesetzten entscheiden sich letztendlich trotz professionellem Rat eines gelernten Mitarbeiters zu 99% für andere Lösungen. Kündigungen sind nicht nachvollziehbar, die Gründe widersprüchlich und innerhalb der Firma erfährt man von alten Kollegen ganz andere Gründe für die Kündigung als man offiziell mitgeteilt bekommt. Allerdings ist der Zustand dort Gang und Gebe, es herrscht eine extrem hohe Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, dadurch dass Ideen/Vorschläge der Mitarbeiter nicht ernst genommen werden wird das jedoch ausgebremst.
Gleichberechtigung
Der Anteil an Männern und Frauen ist in etwa gleich hoch, hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsgeräten ist gut, allerdings alte und wenig komfortable Büroausstattung (kaputte Stühle, Tische, Fenster, Rolläden die nicht funktionieren, keine oder nur begrenzte Klimaanlagen, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung wird ungern gegeben, Gehälter unter den Mitarbeitern meiner Meinung nach willkürlich verteilt, gleiche Stellen haben extreme Gehaltsunterschiede. Tendenziell wird auch weit weniger gezahlt als branchenüblich - außer bei den wie erwähnten willkürlichen Ausnahmen.
Image
Die Vorgesetzten erlauben keine Kritik an der Firma, jede Kritik wird stillgelegt / nicht toleriert, natürlich staut sich durch so ein Verhalten viel Unmut bei den Mitarbeitern an. Es wird deshalb auch wenig Kritik an die Vorgesetzten herangetragen und viel unter den Mitarbeitern geredet. Das Image nach außen sieht professionell, motiviert und zuverlässig aus, stimmt aber mit dem Bild intern nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht unterstützt.