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TOPREGAL 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score35 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Mediengestalter:in2 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOPREGAL
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TOPREGAL
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

für Lager & Betrieb meine erste Wahl!

Wer wir sind

TOPREGAL GmbH wurde 2009 als reiner Regalfachhandel für hochwertige Industrieregale gegründet. Mittlerweile finden sich im stetig wachsenden Sortiment immer mehr Produkte, die im gesamten Betriebs- und Lagerumfeld benötigt werden: Transportgeräte, Hubgeräte, Reinigungsgeräte, Büroeinrichtung, u. v. m. Als junges und innovatives Unternehmen spielt dabei der Internethandel eine zentrale Rolle.

Alle von uns angebotenen Produkte sind in der Regel sofort verfügbare Lagerware. Wir liefern unsere Ware binnen kürzester Zeit europaweit aus. Muss es mal schneller gehen, dann bieten wir die Möglichkeit zur Selbstabholung in einem unserer Zentrallager in Filderstadt oder Wesel (zzgl. 5% Selbstabholder-Rabatt). Regelmäßige, freiwillige Produktprüfungen garantieren unseren Kunden langlebige und hochwertige Produkte. Unsere Marken SolidHub für Hubgeräte und Transportgeräte, wipeket für Reinigungsgeräte für große Flächen und TecMaschin für professionelle und zuverlässige Lagertechnik stehen ebenfalls unter stetiger Qualitätskontrolle. Zusätzlich profitieren unsere Kunden von günstigsten Preisen, da unser schlanker Vertriebsweg und der Einsatz innovativer Software und Technik insgesamt deutlich weniger Kosten verursacht.

Jeder einzelne TOPREGAL-Mitarbeiter gibt alles für unsere mehr als 40.000 Kunden und ist täglich motiviert für unseren angebotenen Services:

  • Kompetente und qualifizierte Beratung
  • Angebotserstellung in max. 24 Std
  • Attraktive Rabatte auf hohe Warenkörbe
  • - 5% Selbstabholer-Rabatt
  • Regalmontagen & Regalprüfungen
  • Technischer Kundendienst

Teil des TOPREGAL-Teams werden?

Wir suchen immer aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die eigenverantwortlich arbeiten und so täglich mit großer Leidenschaft und Motivation unser Unternehmen nach vorne entwickeln. Vor allem Teamplayer, die gerne auch mal über den Tellerrand hinaus blicken und gemeinsam Innovationen vorantreiben.

Produkte, Services, Leistungen

Auszug aus unserer Produktpalette

  • Schwerlastregale
  • Lagerbühnen
  • Hallenbüros
  • Hubgeräte
  • Transportgeräte
  • Lagertechnik & -Maschinen
  • Reinigungsmaschinen
  • Büromöbel

Services & Leistung für Kunden

  • Experten-Beratung (Telefon, Chat, persönlich)
  • Kundendienst für unsere Produkte
  • TOPREGAL-Montageteam

Leistungen für Mitarbeiter

  • Wasser & Kaffee
  • moderner Arbeitsplatz & Ausstattung
  • Arbeitskleidung
  • Parkplätze & Job-Ticket
  • Firmenevents
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen stetig! Egal ob es unsere Produktpalette, Standorte oder Lieferländer betrifft: alle Zeichen stehen voll auf Wachstum.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • KantineKantine
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was TOPREGAL GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeiten folgende Benefits:

  • Flatrate für Wasser & Kaffee
  • moderner Arbeitsplatz & -Ausstattung
  • gratis Arbeitskleidung
  • Parkplätze & Job-Ticket
  • Firmenevents
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Tischkicker
  • Dachterrasse mit Grill & Liegestühlen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Büro

Wir sind ein sehr bunt-gemischtes und motiviertes Team mit sehr viel Spaß an der Arbeit. Das spürt man täglich und macht den Arbeitstag kurzweilig. Dennoch zeigt jeder einzelne Leistung und gestaltet das wachsende Unternehmen mit. Hier entscheidet nicht die Hierarchie, sondern derjenige, der/die überzeugt und immer den Kunden im Fokus hat.

Gerne bestellen wir mal gemeinsam Pizza oder schmeißen den Grill auf unserer Dachterrasse an. Für Entspannung sorgen im Sommer unsere beiden Landschildkröten; für mehr Aufregung sorgt da schon der Tischkicker in den Mittagspausen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob im Vertrieb, Marketing, Lager und Kundendienst: da wir stetig wachsen, suchen wir auch oft neue Kollegen. Einfach mal die aktuellen ausgeschriebenen Stellen hier ansehen: https://www.topregal.com/de/karriere.html

Über Bewerbungen für Stellen als Monteur (m/w/d), Grafiker (m/w/d) oder im Vertrieb freuen wir uns immer.

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich solltest du Spaß an deiner Tätigkeit haben! Nur wer mag was er tut ist auch richtig gut in dem was er tut!!

Für unterschiedliche Stellen gibt es natürlich auch die dazu passenden Qualifikationen. Diese befinden sich immer bei den jeweiligen Jobpostings.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TOPREGAL GmbH.

  • Wir erbitten uns immer vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus einem Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen inkl. dem frühesten möglichen Starttermin und dem Gehaltswunsch.

    So können wir zügig Feedback geben!

Standorte

Unser Hauptstandort ist in Filderstadt bei Stuttgart. Hier befindet sich die Verwaltung, der Vertrieb und das Zentrallager. Weiterhin haben wir einen Lagerstandort in Wesel in Nordrhein-Westfalen.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfolgreich und ehrenwert in Arbeit, korrekt Entscheidungen, gibt jedem Menschen den Job den er verdient, liebt Entwicklung, kümmert sich um andere und dies gibt jedem Mitarbeiter des Topregals die Motivation vom ganzen Herzen zu arbeiten.Ich bin stolz darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
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Respektvoll, auf Augenhöhe, freundschaftlicher Umgang, entspannter Arbeitsablauf, gemeinsame Freizeitaktivitäten, Wasser/Sprudel umsonst, günstiges und gutes Essen aus der neu eröffneten Kantine, offen für Neues und Verbesserungsvorschläge
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Ich kann mir kein besseren Arbeitgeber vorstellen. Das Arbeiten und die Kollegen machen einfach Freude!
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Das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet wird und das man sehr gerne zur Arbeit kommt.
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Ein Team, wie es nicht oft vorkommt. Jeder hilft jedem und jeder Einzelne ist ein wichtiger Teil dieser tollen Gemeinschaft. Ich bin noch nicht all zu lange im Unternehmen, bin aber seit Tag eins angekommen und bin so toll aufgenommen worden wie in einer großen Familie. Ich empfehle Topregal jedem weiter!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde gerne objektiv etwas Negatives sagen, aber leider bisher keine Beschwerden von meiner Seite :D
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Manchmal fehlt ein wenig Struktur, also welcher Mitarbeiter für welchen Bereich genau zuständig ist. Aber das lässt sich durch Fragen auch schnell herausfinden.
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Alles
Befristeter Vertrag wird nur gegeben, obwohl es nie erwähnt wird im Vorstellungsgespräch
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kann ich nichts negatives sagen
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In Filderstadt werden zu oft falsche Behauptungen aufgestellt oder Tatsachen verdreht.
Zu schnelle Entscheidungen werden oft im Minutentakt getroffen und gleich wieder gekippt (wie im Kindergarten). Mischt sich in wirklich alles ein, muss wirklich immer alles wissen und kann nichts abgeben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Pflicht zur "Präsenz am Arbeitsplatz" nochmals überdenken bzw. neue /andere Modelle ausprobieren/zulassen, da die zwei Jahre gezeigt haben, dass auch ausschließlich Home-Office sehr effizient sein kann
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aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge
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Mehr gemeinsames Events und Partys
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Jemanden mit Führungsqualität und Fingerspitzengefühl einstellen. Peitsche ohne Zuckerbrot ist nicht genug (Kaffee & Wasser 4 free auch nicht)
Alkoholverbot rigoros durchsetzen, in allen Ebenen und nicht nur Arbeitern gegenüber.
Mitarbeiter zu Vieraugengespräche einladen, offenes Wort ohne Konsequenzen!
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sozialer, Mitarbeiter-freundlicher, empathischer werden, auf Mitarbeiter eingehen, gemeinsam Wege finden, nicht zu viel versprechen und später nicht halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TOPREGAL ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn das Arbeitsverhältnis passte, sind sie nicht abgeneigt jemanden nochmals einzustellen (Z. B. wenn jemand aufgrund der Ausbildung usw. für eine Zeit in einem anderen Betrieb tätig ist). Ebenso fühle ich mich als Frau meinen männlichen Kollegen gegenüber keineswegs benachteiligt.
5
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Mir sind bis dato keine Unterschiede aufgefallen egal ob in Sachen Diversity oder Chancengleichheit.
4
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Es ist ein sehr internationales und buntes Team, in dem jeder seinen Platz finden kann.
5
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Da sich auf diversen wichtigen Positionen auch fähige Frauen befinden, sehe ich die Gleichberechtigung durchaus gegeben.
5
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Jeder kann offen und ehrlich seine Meinung sagen und man wird dabei geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPREGAL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gehalt ist super!
3
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Nur Dein Monatsgehalt, mehr gibt es nicht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Dafür jede Menge Wochenendarbeit
1
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Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen gibt es nicht, Gehaltserhöhung eher ungern
3
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Zu wenig aber pünktlich
2
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Keine Sozialleistungen, Gehalt eher unter Durchschnitt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Da das Unternehmen einen starken Wachstum verzeichnet und auch die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen ständig steigt, bietet dies eine Möglichkeit zum internen Karrieresprung.
4
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Wenn Mitarbeiter den Wunsch auf eine Weiterbildung äußern werden sie von TOPREGAL immer unterstützt. Teilweise werden die Kosten komplett übernommen.
4
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Wenn die Weiterbildung einem für die Stelle weiterbringt steht dieser nichts im Wege! :-)
5
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Weiterbildungen werden nicht angeboten, was allerdings von Anfang an offen kommuniziert wird. Dennoch kann man im Betrieb wachsen und seine Skills erweitern, was von Topregal unterstützt wird.
4
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Kann man vergessen, know how und Erfahrung werden nicht geschätzt, es werden für Führungspositionen nur Freunde und Bekannte von den Oben eingestellt obwohl die keine Kompetenzen haben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen