68 Bewertungen von Mitarbeitern
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr gute Unterstützung, Verständnis und Stimmung
Ich bin ganz zufrieden, die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Kein Stress, gute Unterstützung, gute Stimmung mit Spaß
Die Kollegen sind immer da zu helfen
Es ist wie alle ist auf den gleiche Niveau
Sie sind immer da zu helfen mit nette Rückmeldung
Schnelle Rückmeldung von den Kollegen und Cheffen
verschiedene Aufgaben, mögliche neue Herausforderungen
Man ist keine Nummer.
Man fühlt sich jederzeit wohl.
Die Geschäftsführung würdigt Tatendrang und Einbringen.
Entscheidungswege zu lang und mit zu großem Personenkreis.
Schauen ob man die Räumlichkeiten besser herrichten kann.
Moderner, wärmer etc.
Ausgeglichen, Verständnisvoll
Möglichkeit für Home-Office, Familie und Privatleben werden sehr respektiert, Urlaubswünsche werden zu 99.9% genehmigt
99.9% Papierloses Büro
Habe ich in so einer positiven Art noch nie erlebt
Wie sagt man so schön:,,Fördern und fordern".
Wenn man sich einbringt wird dies gewürdigt. Vorgesetzte sind immer für einen da und haben ein offenes Ohr.
Wöchentliche Meetings, regelmäßige Newsletter
Man wird nach seinen Stärkennund Schwächen eingestellt und beurteilt.
Wenn man 1-2 Jahre in einem Bereich tätig war kann man auch andere Bereiche erwägen.
Die Wertschätzung, sowohl in persönlicher wie auch fachlicher Hinsicht.
Kein Vorschlag, nur die Bitte nicht zu stagnieren und die Entwicklung weiter voran zu treiben
Da sich der Job oft gar nicht anfühlt wie Arbeit, ist man geneigt auch gerne mehr zu machen als gefordert wird.
Wer Eigeninitiative zeigt wird gezielt unterstützt und gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Inhouse-Schulungen für alle Mitarbeitenden.
Überdurchschnittlich, und es wird zudem in diesem Bereich kontinuierlich verbessert und optimiert.
Das Bewusstsein ist stark ausgeprägt. Wo es faktisch möglich ist werden nachhaltige und ökologische Entscheidungen getroffen.
Der Zusammenhalt, auch über die eigene Abteilung hinaus, ist unglaublich und geprägt von Respekt und Unterstützung
Natürlich gibt es immer Optimierungsbedarf, was die Räumlichkeiten und die Ausstattung angeht. Anregungen und Wünsche aus der Belegschaft werden aber sehr ernst genommen und zum weit überwiegenden Teil auch umgesetzt und/oder versucht zu erfüllen
Auf Augenhöhe und respektvoll
Spannend, abwechslungsreich und immer etwas Neues.
Transparenz, Zusammenhalt, Arbeits- und Freizeitsgestaltung, Atmosphäre und Events
Nichts
Alles, was ich kritisieren würde, liegt weniger in der Hand des Unternehmens wie z. B. dass die Heizung manchmal nicht funktioniert (Sie sind immer direkt dabei Handwerker/Hausmeister zu organisieren) oder die Parksituation (standortbedingter Baustellenschmutz, aber Plätze sind genug da).
Alle super lieb und entspannt und man hat selbst viele Möglichkeiten seinen Arbeitsplatz zu gestalten, wie man sich wohlfühlt.
TOPREGAL arbeitet stetig an seinem Image, gibt damit aber nicht an. Das Unternehmen engagiert sich sehr und hängt auch vieles nicht an die große Glocke wie z. B. Spenden an Krisengebiete.
Man unternimmt auch vieles privat gemeinsam und hat ein Gleitzeit-Modell, das aber mit humanen Kernzeiten geregelt ist.
Möglichkeiten sind entsprechend der Positionen da und TOPREGAL fördert auch die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Mein Gehalt ist im unteren Bereich angesiedelt, allerdings sind Gehaltserhöhungen grundsätzlich möglich
Luft nach oben ist immer, aber wir sind stets bemüht uns zu verbessern
Man merkt deutlich, dass die Kollegen zusammenhalten und füreinander da sind.
Sie werden ebenso mit Respekt und Freundlichkeit behandelt
Transparent, respektvoll, locker, humorvoll, verantwortungsbewusst
Alles Wichtige ist geregelt und falls etwas nicht passt, kann man immer drüber reden, um gemeinsam Lösungen zu finden. Beschweren kann ich mich allerdings nicht.
Manchmal etwas holprig, aber meistens klappt es gut und es lässt sich schnell klären.
Alle Mitarbeiter werden mit gleichem Respekt behandelt
Kommt natürlich auf das an, was benötigt wird, aber es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben abwechslungsreich vergeben werden.
Die offene Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege. Es kann alles angesprochen werden und man kann seine Meinung sagen. Auf Grundlage dessen werden Entscheidungen gefällt.
Den langen Anfahrtsweg und die schlechte Verkehrsanbindung. Man muss auf jeden Fall Bus fahren, wenn man mit den Öffentlichen kommen möchte. Das ändert sich in den kommenden Jahren.
Auf jeden Fall offene Weiterbildungsangebote. Man muss es aktiv ansprechen, um eine Weiterbildung zu erhalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Topregal ist hervorragend. Es herrscht eine positive Energie, die das Arbeiten angenehm und produktiv macht.
Das Image des Unternehmens ist positiv. Es wird als ein guter Arbeitgeber wahrgenommen und hat einen guten Ruf in der Branche.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Das Unternehmen versteht die Bedeutung von Freizeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihr Privatleben effektiv zu balancieren.
Es gibt Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, aber diese könnten verbessert und besser kommuniziert werden.
Die Gehälter und Sozialleistungen könnten verbessert werden, um mit der Branche mithalten zu können.
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Es könnte mehr tun, aber es ist auf dem richtigen Weg.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Jeder ist bereit, einander zu unterstützen und zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Sie werden fair behandelt und ihre Erfahrungen werden genutzt, um das Unternehmen voranzubringen.
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und respektvoll. Es gibt Raum für Verbesserungen, aber insgesamt ist die Führung stark.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung und Ressourcen sind ausreichend, um die Arbeit effektiv auszuführen.
Die Kommunikation ist in der Regel gut, es gibt Raum für Verbesserungen, aber insgesamt ist sie effektiv und ermöglicht es uns, unsere Ziele zu erreichen.
Gleichberechtigung wird ernst genommen und in der Regel gut umgesetzt.
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd, was dazu beiträgt, dass die Arbeit erfüllend ist.
Schnelle Entscheidungen und kurze Wege zur Entscheidung. Flache Hierarchien und lockere, gute Stimmung untereinander. Habe noch keinen über den Job meckern/schimpfen hören.
Es zählt, was man leistet und das geht auch bei einer lockeren Atmosphäre. Vertrauen in die Mitarbeiter ist hierbei wichtig und wird auch gelebt.
Auf jeden Fall sehr viel besser, als das, was man hier bei kununu von anderen liest. Denke, die negativen Bewertungen kommen von (ehem.) Mitarbeitern, die lockere Atmosphäre mit wenig Leistung verwechselt haben oder sonst etwas nicht gepasst hat. Das gibt es überall und jeder ist - wie immer und überall - seines eigenen Glückes Schmied.
Kunden werden in jedem Fall sehr gut behandelt und alles für deren Zufriedenheit getan - das ist ein absolutes Plus und spürt man auch täglich unter den Kollegen.
Bei hohem Arbeitsaufwand länger bleiben und dafür aber im Normfall pünktlich gehen können. Mit der Zeiterfassung via Handy-App funktioniert das prima.
Weiterbildung ist fair. Man muss sich halt selbst darum kümmern.
Gut & fair. Sozialleistungen haben sich gerade in den vergangenen Monaten nochmal um einiges verbessert: Kantinenzuschuss, BAV, Jobticketzuschuss,...
Sozialbewusstsein ist sehr gut.
Umweltbewusstsein könnte noch mehr sein. Es gibt einige Kollegen, die darauf hohen Wert legen, aber leider geht es in der Masse dann doch bei den Einzelnen unter (Mülltrennung, Papierhandtücher, ...)
Top! Auch neben der Arbeit trifft man sich mal für gemeinsame Aktivitäten, spielt Tischtennis zusammen oder kickert eine Runde.
Es gibt zwar nicht so viele ältere Kollegen, aber dem Alter wird keine Bedeutung zugeschrieben...
Klar, kommt immer auf den Vorgesetzten an, aber in meinem Fall passt es. Ideen werden gehört und auch öfters umgesetzt.
Schon recht warm im Sommer und eher kühl im Winter. (Techn.) Ausstattung ist OK mit Luft nach oben.
Schön ist auch, dass die verkauften Produkte auch bei uns im Einsatz und Dauertest sind. Daher finden Produktverbesserungen auch direkt auf kurzen Wegen statt.
Ist gerade in den letzten Jahren viel besser geworden: es gibt monatliche News per email und auch in regelmäßigen Meetings bekommt man Informationen. Und vieles ist auch zum Selbstlesen in einem digitalen System gespeichert.
Hier gibt es überdurchschnittliche viele Frauen in Führungspositionen und mehr jüngere Mitarbeiter als ältere.
In den letzten Jahren, wurde es nie langweilig. Bin sehr zufrieden!
Man kann sich hier völlig frei entfalten, harte Arbeit wird wertgeschätzt und das harmonische Miteinander (auch abteilungsübergreifend)
Nichts :)
Darauf achten, dass trotz dem Wachstum das Gemeinschaftsgefühl nicht verloren geht. Prozesse klar definieren, festhalten und kommunizieren, sowie realistische Zeitpläne von Produkteinführungen mit Rücksprache der betroffenen Abteilungen definieren.
Ich fühle mich bei TOPREGAL extrem wohl. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern habe ich das Gefühl, dass wir wie eine "kleine Familie" sind und man jederzeit Probleme offen ansprechen kann, wenn Bedarf besteht. Harte Arbeit wird zudem wertgeschätzt.
Ich bin stolz ein Teil von TOPREGAL zu sein und laufe gerne in der Freizeit - wie viele Kollegen und Kolleginnen auch - mit unserem bequemen Merch in der Öffentlichkeit herum.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn noch genügend Leute vom Team arbeiten. Zudem besteht die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice in der Woche.
Klar gibt es mal Tage, an denen man länger im Büro bleiben muss, weil vielleicht kurz vor Feierabend etwas wichtiges reingekommen ist. Dies ist aber nur ganz selten der Fall und dafür kann man dann an einem anderen Tag früher gehen (per App werden die Arbeitszeiten getrackt und man hat ein Stundenkonto, weshalb die Arbeitszeiten auch flexibel sein können, es gibt jedoch eine Kernarbeitszeit). Falls privat etwas vorfallen soll kann man auch jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen, da der Mensch bei TOPREGAL an erster Stelle steht.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und entspricht der Verantwortung. Es gibt kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Je nachdem wie das Jahr lief gibt es eine freiwillige, einmalige Jahreszahlung. Das Essen in der Kantine wird bezuschusst.
Ich habe mich noch nie so wohl in einem Team gefühlt. Man trifft sich auch gerne privat und plant Ausflüge, Kino- und Spieleabende. Die Zusammenarbeit ist auch sehr gut, bei Fragen oder Problemen werden diese direkt angesprochen und man findet meist sehr schnell eine Lösung. In den Mittagspausen wird auch gerne mal Tischtennis gespielt, um sich auf das jährlich stattfindende Tischtennisturnier vorzubereiten. Es gibt auch öfter mal Grillabende oder Pizza auf der Terrasse, wo man die Gelegenheit hat auch mal die anderen Abteilungen privat kennenzulernen. Und ab und zu haben wir auch tierischen Besuch in den Büros.
Unsere Vorgesetzte schenkt uns sehr viel Vertrauen und lässt uns viel Freiraum darin, wie wir unsere Aufgaben aufteilen und erledigen. Sie hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, egal ob es Prozesse oder andere Themen betrifft.
Es gibt ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische und vor ein paar Monaten wurden die Büros mit Pflanzen bestückt. Zudem gibt es eine kostenlose Wasser, Tee und Kaffeestation und zum Mittagessen kann man für wenig Geld aus über 20 Gerichten vom Hofmann Menü wählen. Der einzige Minuspunkt: manche Büros haben nur kleine Klimaanlagen, was die Räume im Sommer teilweise echt schnuckelig warm macht und im Winter dauert es immer ein paar Tage bis die Heizungen anlaufen. Und die Tischtennisplatten wurden aus Platzgründen in den Keller verlagert, weshalb sie nicht mehr so regelmäßig genutzt werden. Aber das ist Meckern auf höchsten Niveau.
Die Kommunikation läuft im Allgemeinen ganz gut, wir haben wöchentlich regelmäßige Termine, in denen wir über die neusten Pläne informiert werden. Durch den enormen Wachstum und die vielen neuen Mitarbeiter im letzten Jahr gehen aber ab und zu ein paar Dinge unter und manche Arbeitsabläufe sind nicht klar definiert, weshalb jetzt die notwendigen Prozesse nach und nach festgehalten werden.
Frauen haben definitiv die gleichen Aufstiegschancen, was man auch daran erkennt, dass viele Teamleiterposten von Frauen besetzt sind. Ich fühle mich als Frau sehr wohl und wertgeschätzt und sehe keinen Unterschied zu dem Umgang mit meinen männlichen Kollegen.
Bei uns wird es nie langweilig und ich gehe immer sehr gerne ins Büro. Man weiß nie, was für eine neue Aufgabe auf einen wartet. Wir teilen uns die Aufgaben innerhalb vom Team gerecht auf, ganz nach Kapazität und Interesse / Vorlieben.
Führungsebene ist sehr empathisch und fair. Achtet sehr auf das Wohl der Angestellten.
Ich bin selbst noch nicht allzu lange dabei, aber bisher fühl ich mich rundum wohl.
Selbst als "Frischling" fühlt man sich hier gleich warm und herzlich aufgenommen.
Flexible Arbeitszeiten, Home Ofiice, perfekt
Büro ohne Papier
Empathisch, real und greifbar.
Direkte Wege, Klare Aussagen
Egal ob männlich, weiblich, divers - Jeder Mensch hat seinen Platz und wird geachtet.
Tolle Atmosphäre, in welcher man sich wirklich wohl fühlt. Sehr respektvoller und freundlicher Umgang auf Augenhöhe.
Es wird immer auf den Workload und die Arbeitszeit geachtet (im positiven Sinne). Hier stehen die Menschen und ihre (mentale) Gesundheit im Vordergrund.
Bei Fragen wird einem auch abteilungsübergreifend schnell geholfen. Hier kann man sich auf alle Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Über Neuerungen und die dahinterstehenden Entscheidungsprozesse wird man schnell informiert. Generell werden Themen offen angesprochen und Mitarbeitende immer auf dem Laufenden gehalten.
Egal wie du aussiehst oder woher du kommst, bei TOPREGAL stehen die Menschen im Vordergrund.
Du bist keine Nummer, sondern wirst als Person und für deine Arbeit wertgeschätzt. Alle arbeiten gerne hier und sind motiviert.
Total abwechslungsreicher und spannender Job! Eigene Ideen und Vorschläge werden gerne gesehen und auch angenommen.
Nichts
Alles
Vitamin B ist weit verbreitet - damit aufhören
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