TOPREGAL 

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Bewertungen

Lieber Ex-Kollege,
wir sehen, dass deine Bewertung bereits ein paar Jahre älter ist (August 2019) und nun nachträglich überarbeitet wurde. In den vergangenen Jahren hat sich sehr viel bei uns getan: Strukturen und Prozesse wurden erarbeitet und erfolgreich aufgebaut. Unser Vermieter hat alle Gebäudemängel beseitigt und neben Klimaanlagen stehen nun auch UVC-Filter gegen Keime/Viren in den Räumen zur Verfügung. Aus- und Weiterbildungsangebote existieren und werde gerne genutzt, ebenso die hier bei Kununu genannten Sozialleistungen. Allerdings können wir nur agieren, wenn die Unzufriedenheit angesprochen wird, das ist auch heute noch so.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und schönes Feedback.

Wenn du möchtest, dann lass uns doch gemeinsam über deine Ideen zur Prozessoptimierung sprechen. Manchmal hat man die berühmte Betriebsbrille auf, die mal den Blick trüben kann. Die Türen der Personalabteilung stehen offen für einen persönlichen Austausch.

Vielen Dank auch für deine Kritik zur Struktur / Zuständigkeiten der Kollegen. Gerne nehmen wir den Ball auf und werden den Mitarbeitern ein Organigramm kommunizieren.

Lieber Kollege,
vielen Dank für deine persönliche und sehr kritische Bewertung des Arbeitsverhältnisses. Wir bedauern sehr, dass du deine Arbeit in unserem Lager so empfunden hast. Deine Worte treffen uns und gerne stehen wir, die Personalabteilung, zum Besprechen deiner Themen persönlich zur Verfügung. Es macht uns traurig, wenn Mitarbeiter ihre Kritikpunkte nicht offen ansprechen können und den anonymen Weg über Kununu suchen.

Tatsächlich kann es in Zeiten großer Nachfrage unseres Sortiments zu Wochenendarbeit kommen. Diese Einsätze werden vorab kommuniziert und erfolgen vor allem nur auf freiwilliger Basis. Zuschläge für Einsatzzeiten an Wochenenden und Feiertagen vergüten wir zudem weit über dem tariflich definierten Zuschlagsatz.

Die Gehaltskonditionen sind im Vertrag klar ersichtlich und im gegenseitigen Einvernehmen angenommen. Wir wachsen und haben die Anzahl der Mitarbeiter in den vergangenen 12-18 Monaten im Lager mehr als verdoppelt - und das nicht vorübergehend oder in Stoßzeiten, sondern aufgrund von langfristigem Wachstum. Die Mehrheit unserer (Lager-)Belegschaft ist fest angestellt und das zum größten Teil seit mehreren Jahren.

Uns fallen Kündigungen nicht leicht und wir wissen auch, dass das zu gesteigertem Frustpotential führt. Wir wünschen dir beruflich alles Gute auf deinem weiteren Weg!

Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Uns ist sehr daran gelegen, Kritikpunkte offen gemeinsam ansprechen zu können, um dann auch Gelegenheit zu haben, gemeinsam passende Lösungen zu finden. Wir sind zudem sehr bestürzt, zu lesen, dass Unwahrheiten öffentlich verbreitet werden und möchten diese aus Gründen der Fairness kurz aus unserer Sicht darstellen:

Wahr ist: Wir fordern gerne unsere Mitarbeiter auf, uns zu bewerten. Wir erbitten offenes und ehrliches Feedback. Wie alle, wachsen auch wir an Kritik und haben so die Chance, uns zu verbessern. Die Personalabteilung hat dafür stets ein offenes Ohr – so sollten es auch die jeweiligen Vorgesetzten haben.

Korrekt, unsere Lagerhallen haben keine Heizung und Klimaanlagen. Bedingt durch den schnell getakteten Warenumschlag benötigen wir zudem offene Tore. Eine Klimatisierung wäre höchst ineffizient und auch für die Umwelt schlecht. Die Temperatur in den Hallen entspricht demnach oftmals den Außentemperaturen. Die Möglichkeit, eine Aufwärmpause zu nehmen, besteht jederzeit. Wir bieten kostenfreie Heißgetränke und auch eine für alle Witterungsbedingungen passende Arbeitskleidungsausstattung.

Zuschläge für Mehrarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen werden übertariflich gezahlt und finden auf freiwilliger Basis statt. Wer das nicht möchte, muss nicht.

Es ist bei uns üblich und kein Geheimnis, dass wir im ersten Jahr einen befristeten Vertrag ausstellen. Dieser wird durch beiderseitige Annahme und Unterschrift gültig. Wir wachsen und haben die Anzahl der Mitarbeiter in den 12 – 18 Monaten im Lager mehr als verdoppelt - und das nicht vorübergehend, sondern aufgrund von langfristigem Wachstum. Der Großteil unserer Lager-Belegschaft ist fest angestellt und das zum größten Teil seit mehreren Jahren. Wir versuchen, hier für jeden Mitarbeiter einen Platz zu finden und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, mit der Arbeitnehmer und Arbeitgeber zufrieden sein können.

Dass das bei dir nicht geklappt hat, tut uns leid und fällt uns nicht leicht. Trotzdem wünschen wir dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!