Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man als Mensch wertgeschätzt wird.
Ich habe keine Punkte, die ich schlecht finde.
Hab ich aktuell keine.
Ich habe es noch nie erlebt, wie respektvoll, freundlich und hilfsbereit miteinander gearbeitet wird. Es gibt keine Gehässigkeit untereinander. Der Zusammenhalt ist toll. Man ist ein vollwertiges Mitglied und keine "Nummer" die irgendwann ersetzt wird. Lob und Anerkennung wird groß geschrieben.
Ich war am Anfang sehr skeptisch, da ich es noch nie erlebt habe, dass eine Firma so tolle Bewertungen hat. (absolut positive Kundenbewertungen und Mitarbeiterbewertungen)
Als ich die Firma kennen gelernt habe und angefangen habe, wurde ich nur durch alles was ich gelesen habe bestätigt. Die Mitarbeiter sind stolz bei dieser Firma zu arbeiten und tragen das auch nach außen.
Die Arbeitszeiten sind toll, da auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird. Das beantragen des Urlaubes verlief absolut Reibungslos.
Faires Gehalt und Sozialleistungen. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Es wird absolut Papierlos gearbeitet und das finde ich genial.
Der Zusammenhalt ist großartig. Es wird viel gemeinsam unternommen. Private Veranstaltungen und Besuche. Sei es gemeinsam Pizza zu bestellen oder mal einer Aktivität nach gehen.
Es wird hier kein Unterschied gemacht, ob man alt oder jung ist. Der Umgang ist zu jederzeit freundlich und respektvoll.
Das verhalten zwischen den Mitarbeitern und der Vorgesetzten ist freundschaftlich aber immer respektvoll. Ich finde es schön, dass man als Mitarbeiter immer die nötigen Informationen erhält und bei gewissen Entscheidungen mit einbezogen wird.
Ich habe am meinem ersten Arbeitstag schon meine komplette Ausstattung wählen dürfen. Vom neuen Bürostuhl, bis zum Flipchart. Ich habe in alten Unternehmen erst nach einem Jahr neue Büroausstattungen erhalten.
Das Einzige was ich kritisieren kann ist das ältere Bürogebäude mit z.B. Teppichboden aber das ist Geschmackssache.
Es gibt jede Woche ein Meeting, wo Änderungen, Erneuerungen etc. besprochen werden. Man kann jederzeit auf seine Führungskraft zugehen und sich die nötigen Informationen abholen. Die Kommunikation funktioniert super.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Ich finde es unglaublich toll, dass so viele Frauen in Führungspositionen unterwegs sind. :)
Nach meiner Erfahrung kann ich nur sagen, wenn man seine Arbeit gewissenhaft und gut macht, bekommt man immer neue und interessante Aufgabenbereiche dazu. Es wird nie langweilig.
All die oben erwähnten Punkte
Das sind Menschen, die für Topregal arbeiten. Ein würdevollerer Umgang wäre endlich mal angebracht!
bedrücktendes Arbeitsklima
Gibt es keine, da auch Samstagsarbeit gefordert wird. Wer nicht mitzieht wird noch in der Probezeit entlassen, aber wenn möglich erst nach Weihnachten
Kein kommentar
....wird im Keim erstickt, weil danach gleich mit Kündigung gedroht wird!
Man fühlt sich hier als Arbeiter zweiter Klasse. Auch hier herrscht der Kasernenton. "Wer nicht spurt kann gehen!"
Unbeheizte Lagerhallen. Baustellentoiletten. In der kalten Jahreszeit echt Anspruchsvoll!
Kasernenton
Wie man es nimmt. Nach kurzer Zeit kommt Routine auf. An Arbeit mangelt es nie. Deshalb wird auch Samstags und manchmal auch Sonntagsarbeit gefordert.
Starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß.
Man sollte die Leute von Anfang an fair behandeln und bei Problemen das Gespräch suchen.
Unter den Mitarbeitern gut und ab der Leiterebene Katastrophe.
Unterirdisch. Immer von oben herab!
Ab der Leitungsebene keine offene und ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern.
Seems a very honest company, keeping to its promises. Expects a good job to be done, understandably but rewards its staff with good pay, fostering a good positive atmosphere. It does feel like we are working to a common goal, with a very apparent lack of office politics. A very refreshing environment to work in
hard to find a bad point. To do so would just be nit picking and finding something for finding somethings sake
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter
befristeter Arbeitsvertrag
dass jeder gleich behandelt wird & Feedback in beide Richtungen konstruktiv angenommen und behandelt wird
bisher nichts
flache Hierarchien und sehr angenehme Atmosphäre
sehr junges Team, aber auch im "überdurchschnittlichen" Alter fühlt man sich sehr wohl
immer für Gespräche offen und lösungsorientiert
Wie oben bereits erwähnt, ist es ein guter Arbeitgeber - man fühlt sich dort wohl und als Individuum wahrgenommen. Das steigert natürlich die Motivation :)
Nichts
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Ein lockerer und positiver Umgang, sowie gute und individuell ausgerüstete Arbeitsplätze gehören hier dazu. Durch verschiedenste Veranstaltungen wird Wertschätzung deutlich und der Zusammenhalt der Kollegen gefördert.
Flexible Zeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Privatleben zu 100%. Der Wohlfühlfaktor ist den Chefs wichtig und wird regelmäßig abgefragt.
Fort- und Weiterbildungen werden hier gerne gesehen und unterstützt.
Durch Unterstützungen auch in Krisenzeiten nicht nur gegenüber den Angestellten, sondern auch gegenüber Dritten, zeigt das Unternehmen echten sozialen Charakter.
Egal ob Fragen, Urlaubsvertretung oder auch gemeinsame private Unternehmungen - hier findet man für alles die richtigen Leute.
Es ist im Großen und Ganzen ein recht junges und dynamisches Team. Allerdings habe ich den Eindruck, dass sich auch ältere Kollegen sehr wohlfühlen.
Durch die flachen Hierarchien, die sich vor allem im Alltag bemerkbar machen, ist es stets ein Miteinander, statt von oben herab.
Alles was man benötigt oder sich zusätzlich wünscht, wird unproblematisch zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist außerordentlich gut, wobei es auch hier passieren kann, dass mal was „durchrutscht“. Alle Kollegen und die Chefetage sind stets bereit Rückfragen zu beantworten und Hilfestellungen zu geben.
Ich habe noch nie mitbekommen, dass jemand ausgeschlossen oder anders behandelt wurde.
Durch die rasante Entwicklung, immer neue Ideen und manchmal sehr zügiger Umsetzung von Plänen wird es nie langweilig - es tun sich immer wieder neue Themen auf.
Ich würde gerne objektiv etwas Negatives sagen, aber leider bisher keine Beschwerden von meiner Seite :D
Mehr gemeinsames Events und Partys
Ein super junges, widerstandsfähiges und motiviertes Team.
Alle sind offen und freundlich zu unseren vierbeinigen Freunden - ein großes Plus.
Jeder will mehr verdienen, und hier gibt es Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und danach zu streben.
Für das Unternehmen ist es wichtig, sich um die Umwelt zu kümmern und im Sommer eigene Pflanzen und Gemüse anzupflanzen, was ich für eine tolle alternative Aktion halte.
Alle helfen sich gegenseitig und du fühlst dich wie ein Teil einer Familie.
Du fühlst dich von deinen Vorgesetzten angehört, die die Meinung jedes Mitarbeiters berücksichtigen. Sie arbeiten regelmäßig daran, die Arbeit, das System, den Umsatz und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu verbessern. Sie stellen Mitarbeiter ein und wählen sie mit viel Feingefühl und Intuition aus. CHAPEAU!
Leider gibt es, wie überall, auch einige Nachteile. Ich muss also zugeben, dass es sehr schwierig ist, eine Diät zu machen, wenn du bei TOPREGAL arbeitest. Die Mitarbeiter sorgen dafür, dass du nie hungrig bist und genügend Kalorien in Reserve hast. Natürlich nur ein Scherz :P
TOP!
Es ist ein sehr internationales und buntes Team, in dem jeder seinen Platz finden kann.
Flexibilität in allen Bereichen, da es keine festen Strukturen gibt. Man hätte viele Chancen und Möglichkeiten. Freundschaftlicher und relaxter Umgang
Dadurch dass es noch keine wirklich gefestigten Strukturen gibt, ist es schwer Prozesse durchzuziehen, es wird zu viel versprochen
sozialer, Mitarbeiter-freundlicher, empathischer werden, auf Mitarbeiter eingehen, gemeinsam Wege finden, nicht zu viel versprechen und später nicht halten
entspannte, eher freundschaftliche Atmosphäre
Intern wird viel geredet, Unzufriedenheit wird aber nicht gegenüber Vorgesetzten geäußert
Unternehmen / Weiterbildung wurden auf Nachfrage nicht gewollt/ unterstützt
Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen gibt es nicht, Gehaltserhöhung eher ungern
Das Untereinander, der Umgang innerhalb der einzelnen Abteilungen / Teams gut teamübergreifend eher schwierig
auch ältere Kollegen werden eingestellt
Entscheidungen werden meist getroffen, ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen, das ist frustrierend. Arbeit könnte gleichmäßiger verteilt werden durch langfristige &transparente Planung. Entscheider sind sich oft nicht einig was zu langen Entscheidungswegen führt
Kaputte Fenster und Rolläden, im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß, nicht ausreichend Klimaanlagen vorhanden. Direkte Arbeitsgeräte (Computer, Handys) und Ausstattung mit benötigten Arbeitsmaterialien war voll in Ordnung
Es gibt oft keine eindeutigen Ansprechpartner, Kommunikation dauert lange, lange Entscheidungswege, viele Mitentscheider, keine richtigen Zuständigen definiert
Hier gibt es kein "nach oben Kämpfen und die anderen hinter sich lassen". Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe miteinander, egal wo man im Unternehmen arbeitet. Es wird sehr gut miteinander im Team und nicht jeder für sich gearbeitet.
Manchmal fehlt ein wenig Struktur, also welcher Mitarbeiter für welchen Bereich genau zuständig ist. Aber das lässt sich durch Fragen auch schnell herausfinden.
Einige Prozesse könnten optimiert / automatischer gestaltet werden.
So verdient kununu Geld.