Modern & old fashioned
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert bei Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr miteinander, nicht nur in Gruppen oder gar gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wirklich mitnehmen und nicht als Kostenfaktor sehen
Arbeitsatmosphäre
Es war schon mal besser....
Das Anspruchsdenken der Führungsetage und das Anforderungsprofil an Mitarbeiter ist eher Old-Fashioned und im letzten Jahrhundert stehen geblieben.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub mit Gleitzeit (in mehr oder weniger engen Rahmen)
Home-Office nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
geäußerte Wünsche werden erfüllt, wenn sinnvoll.
Kein Karriereplan durch oder mit dem Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Dass man im fam. geführten Mittelstand beschäftigt ist, merkt man am Gehalt. Zusätzlich werden einige Zusatzleistungen bezahlt (vwl, Prämien, Wasser und Obst)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist weit mehr als nur ein moralisches Feigenblatt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung hervorragend; abteilungsübergreifend überwiegt der TEAM Gedanke (= Toll, ein anderer macht's)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und sehr schlechte Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip gut - moderne Arbeitsplätze, gutes Equipment; leider zum Teil veraltete Software und bedienerunfreundlich
Kommunikation
Die Aussage von Führungskräften "Information ist eine Holschuld" ist leider exemplarisch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorbildlich - kann ich aus eigener Erfahrung sagen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hat seine Würze - langweilig wird es nicht