Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flexibilität, familiäres Verhältnis, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Vorgesetzten auf Augenhöhe, Guter Zusammenhalt
gar nichts.
Ich finde alles super.
Sehr entspannt. Wer seine Arbeit gewissenhaft macht, genießt viel Flexibilität.
Wer seinen Umsatz macht, genießt vollste Flexibilität.
Es werden ab und zu Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Falls benötigt, gibt es individuell spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr hohe Umsatzbeteiligung. Wer nicht gerne auf Provisionen arbeitet, ist hier falsch. Ansonsten gilt hier, umso mehr du machst, desto mehr verdienst du. Es sind keine Grenzen im Verdienst gesetzt, außer deine eigenen.
TOPSTEP ist wie eine kleine Family und das ist definitiv dem Team zu verdanken. Nicht umsonst fliegen wir jedes Jahr als Firma gemeinsam weg und feiern legendäre Firmenfeiern. Dazu kommt, dass hier keine Ellenbogengesellschaft herrscht, durch die Spezialisierungen, sondern hier eher Synergie Effekte entstehen und wir Branchenübergreifend zusammen arbeiten und Erfolge gemeinsam feiern können.
Immer ein offenes Ohr. Es wird auf jeden individuell eingegangen und versucht Lösungen zu finden.
Den offenen Umgang, die Unterstützung, wenn man welche benötigt und die Transparenz.
Es gibt keinen Pflanzenbeauftragten. ^^
Bleibt, wie ihr seid!
Sehr entspannt.
Solide.
Durch ein mobiles Arbeiten definitiv gewährleistet.
Verschiedene Wege stehen einem offen.
Entspricht den Marktgegebenheiten im Vertrieb. Wer mehr Einsatz zeigt, bekommt diese sehr gut entlohnt!
Ein offenes und ehrliches miteinander.
Von Jung bis Alt ist alles dabei.
Transparent
Es wird sehr darauf geachtet, alles zu erhalten, was man benötigt.
Auf Augenhöhe.
Definitiv vorhanden.
Sehr abwechslungsreich.
Alles
Nichts
Keine
Es wird alles dafür getan, dass man hier den Durchbruch schafft und das ohne starken Druck.
Wenn man gut arbeitet hat man alle Freiheiten der Welt
Noch nie so ein tolles Team gehabt
Kollegial und immer offen
Offen, direkt und ehrlich.
flache Hierarchien, hohe Selbstständigkeit, familiäre Atmosphäre
An der Aufgabenzuteilung zwischen Geschäftsführung und Niederlassungsleitung muss noch etwas gearbeitet werden
Ich wurde ebenfalls zu Teamevents eingeladen als Praktikant, es wurde immer wieder nach meinem Wohlbefinden gefragt, ich war in einem angenehmen Viererbüro, Lautstärke war in Ordnung
Ich glaube allen gings bei TOPSTEP gut. Ansonsten konnte man ja offen was sagen, wenn es Probleme gab. An dem Image nach außen hin arbeitet man stetig. TOPSTEP hat meiner Meinung nach Potential nach ganz oben in der Personalvermittlung zu kommen.
Arbeitszeiten waren klar geregelt, man hat eine ganze Stunde Mittagspause gehabt, Donnerstag war immer Teamessen, da war es auch nicht so schlimm, wenn man mal etwas später davon zurückkam,
Ich konnte an Coachings teilnehmen, wenn ich wollte. Am Ende des Praktikums wurden mir verschiedene Möglichkeiten angeboten wie man weiter verfahren kann.
Ich fand das Gehalt völlig in Ordnung. Habe außerdem einen Gutschein bekommen als Belohnung (einfach so ^^)
Man probiert Verschwendung zu vermeiden. Das neue CRM-System hilft den printanteil zu reduzieren.
Fragen kann man an alle richten, hatte zu keinem ein schlechtes Verhältnis, fühlte sich sehr familiär an
TOPSTEP hat eher junge Mitarbeiter, im Durchschnitt Ende 20/ Anfang 30, deshalb kann ich darüber nichts weiter sagen
Ich fand meinen Chef mega umgänglich, seine Menschenkenntnis war ziemlich beeindruckend, wenn ich im Vergleich von anderen Chefs hörte von Kommilitonen war ich ziemlich happy.
höhenverstellbare Tisch, Kabellose Headsets, leer Räume für Ruhe, wenn es im Büro doch mal zu laut wurde.
Die Tür des Chefs stand einem immer offen und man konnte über alles reden, an der Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Niederlassungsleitern wurde gearbeitet, da immer mehr Verantwortung an die Niederlassungsleitung abgegeben wurde
Zwischen Männern und Frauen wurde kein Unterschied gemacht, multikulti Team
Telefoninterviews führen, Filmproduktion, Vorstellungsgespräche mitführen,
Gute Arbeitsbedingungen. Kurze Entscheidungswege. Angenehmes Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverhältnis. Außerordentlich gute Verdienstmöglichkeiten. relativ flache Hierarchen.
so gut wie gar nichts.
Es gibt keine Kollegen 45+.
+ innovative und schlanke Dienstleistungspakete
+ Erfolgsbasis in jederlei Hinsicht (Mandant profitiert, VENDERA profitiert, Du profitierst -WIN-WIN-WIN)
+ die aktuelle Entwicklungsphase im Vergleich zu dem noch vorhandenen Potential
+ permanente Prüfung neuer Optionen
+ fortschrittliche Mitarbeiterführung
+ geniales Gehaltssystem
- ich habe lange nachgedacht, aber finde ehrlicher Weise keinen Punkt dazu
- ich denke, alles was negativ bei VENDERA ist, geht aus der persönlichen Empfindung eines Mitarbeiters hervor, der nicht klar und direkt diese mit einem Kollegen oder Vorgesetzten austauscht
Lob und Anerkennung
Realistische und individuelle Zielstellungen, herausfordernde Aufgaben, exorbitante Erfolge, die auch zu tollen persönlichen Erfolgsstories werden, führen alles in allem zu einem eindeutigen Fazit. VENDERA ist ein zeitgemäßes Unternehmen, das man mehr als empfehlen kann.
Gleitzeit
man ist hier nach oben hin des Goldes eigener Schmied, aber nach unten genießt man ein solides und überdurchschnittlich hohes Gehaltspaket - mit dir und auf deine Ziele abgestimmte Challenges, können dich auch mal in einen Ferrari katapultieren oder dich bei deinem nächsten IKEA-Besuch zu einem entspannten Shopping-Adventure bewegen
elektronischer Postverkehr
trotz verschiedener Charaktere und Hintergründe, einheitliches und offenes Team, dass durch den hohen Grad an Eigendynamik sich permanent pusht und unterstützt
klare und situative Entscheidungen in Abstimmung mit den persönlichen Zielen der Mitarbeiter
die Büroausstattung ist auf neustem Stand und wird permanent auf neue Möglichkeiten überprüft
verantwortungsvolle und auf hoher Ebene laufende Aufgaben