Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Torqeedo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kostet viel Zeit, infos zur Arbeit zu suchen. Die Situation der Firma und der Angestellten wird "schöngeredet".
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung ist groß. zwischen den Abteilungen kann es noch besser werden.
Es wird viel Flexibilität von den Mitarbeitern verlangt, aber nicht im Gegnzug von der Firma ausreichend angeboten. Das Arbeitspensum ist enorm.
Die Vorgesetzten sind generell fair zu den Arbneitnehmern. In Konfliktfällen sind sie aber überfordert. die getroffenen Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Mein Aufgaben sind sehr interessant. Die Arbeitsbelastung ist zu groß.
Die Arbeitsatmosphäre wird von Unsicherheit über die Zukunft und Arbeitsüberlastung geprägt.