Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Trotz einer mündlichen Absprache mit der Geschäftsführung, dass die Gehälter jeweils zum Ende des Monats ausgezahlt werden sollen, erfolgt die Auszahlung regelmäßig erst Mitte des Folgemonats. Das ist sehr frustrierend, da sich daran nichts ändert, obwohl das Gehalt bei gleichbleibendem Festgehalt unverändert ist.
Wenn man das Thema bei der Geschäftsführung oder der verantwortlichen Person für Gehälter anspricht, wird man häufig hingehalten mit Aussagen wie "Wir überprüfen das umgehend" oder "Die Gehälter sind schon raus, aber wir wissen auch nicht, wie so etwas passieren kann." Erst nach wiederholtem Nachfragen und etwas Nervigkeit geben sie manchmal die Wahrheit preis und verweisen auf den Passus im Vertrag, wonach die Firma verpflichtet ist, die Gehälter spätestens bis zum 8. des Folgemonats zu zahlen.
Insgesamt ist die Kommunikation bezüglich der Gehaltszahlungen alles andere als transparent und zuverlässig. Das sorgt für Unsicherheit und Unmut im Team.