39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles offenes Team, der auf Augenhöhe flache Hierarchien
Mehr Einarbeitung und Gespräche mit Führungskräfte
Wundervolle Umgebung in der man sich sehr wohlfühlen kann
Top
Relativ hohes Pensum, aber umsetzbar
Möglichkeit der Schulungen
Gutes Gehalt, fair vergütet
Trotz Gastronomie kleine Vorkehrungen
Tolles Team, freundlich und hilfsbereit miteinander
Top
So und so. Manche Vorgesetzten schwierig und auch leicht überfordert
Sehr angenehme Kleidung und gute Ausstattung
Manche Dinge fällen durch das Raster oder werden nciht ernst genug genommen. Sehr gute Kommunikation mit HR
Toller sehr offener Betrieb
Sehr vielfältige Branche
Das beste Team der Welt
Ich genieße es
Da gibt es trotz unterschiedlicher Tools noch Luft nach oben
Das Tortue wächst
Ich habe damals gekündigt, um nach 6,5 Jahren auch mal wieder etwas Neues kennenlerne, mich weiterbilde und nicht stagniere. Dennoch vermisse Ich das Tortue sehr. Hier ist für mich das erste Mal in der Gastronomie ein Gefühl von Zugehörigkeit, Spaß an der Arbeit, life-work-balance und Stolz, ein Teil der Tortue-Familie zu sein entstanden.
Weiterbildung, regelmäßige Schulungen, die zwar durch rechtliche Gegebenheiten schon gemacht werden ( z.B. Brandschutztraining ), aber durchaus intensiviert werden können:
z.B. Arbeitssicherheit trainieren ( richtiges Heben, richtige Arbeitshaltung im Büro, Achtsamkeit/ Kommunikation in stressigen Situationen können Mitarbeiter zufriedener , gesünder und achtsamer machen.
Was ich persönlich schlimm fand, ist die Unachtsamkeit, Ignoranz und Dreistigkeit von Mitarbeitern, die Wägen, Müll, oder Arbeitsmittel überall stehen und liegen lassen. Auch so etwas kann man durch Trainings verbessern.
Ich kann ja nur für meinen Teil sagen, was ich in meiner (kleinen) Abteilung erlebt bzw. es empfunden habe. Die Arbeitsathmosphäre war immer gut. Das heißt nicht, dass es keine Probleme gibt, aber ich wusste z.B. dass alle in meiner Abteilung die richtige Einstellung zum Job hatten und eine gute Lösung finden wollen. Daher gab es auch eher Herausforderungen als Probleme. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Vom Flair, und von den saisonalen Aktionen,bis zur Beliebtheit bei internationalen Gästen, viiieelen Promis und auch Hamburgern darf man sich gerne selbst überzeugen, dass dies ein toller Ort ist.
Ich kann nur für mich sprechen, aber im Einkauf war diese Balance auf jeden Fall gegeben.
Abgesehen von zahlreichen Sonderleistungen & Benefits ( siehe tortue.de unter Karriere )kann ich noch folgendes erzählen:
Gerade während Corona hat uns das Hotel immer wieder abgeholt, aufgefangen und uns:
- mehrere Online-Tastings ( Rum, Gin, Tequila, Whisky) angeboten
- ein Festmahlpaket zu Weihnachten
- einer Aufstockung des Kurzzeit-Geldes
- mehrere Bonuszahlung
- regelmäßigen Updates während der Lockdowns
In einer Zeit in der das Hotel nichts verdienen konnte war es zum Einen nicht selbstverständlich und zum Anderen gab es uns Angestellten immer wieder Hoffnung, dass es weitergeht.
Im Einkauf und auch vom Unternehmen wurde klar darauf hingearbeitet , so viele nachhaltige Lösungen für z.B. Verbrauchsartikel, Wasser- und Stromverbrauch zu finden wie möglich.
Im Einkauf, gerade weil es eine kleine Abteilung ist, geht es gar nicht anders als sich gegenseitig auszuhelfen, was rückblickend und im Vergleich zu anderen Stellen immer gut geklappt hat.
Ich habe in 6 Jahren nicht einmal erlebt, dass sich ein Vorgesetzter unmöglich verhalten hätte. Immer sehr kooperativ, teambildend, respektvoll und aufrichtig.
Hier muss man sagen, dass das Tortue stetig gewachsen ist und immer noch wächst. Mehrere Abteilungen, mehrere Outlets, verschiedene Kommunikstionswege, wechselnde technische Herausforderungen. Einiges könnte und sollte sich noch verbessern, schneller und effektiver Information von "top to bottom" zu vermitteln, aber im Grunde gibt es schon viel Kommunikationswege. Eine ganz tolle Sache sind die Tortue News monatlich in Form von Email und Aushang.
In einem Unternehmen, das Menschen verschiedener Herkunft beschäftigt, habe ich zumindest nie mitbekommen dass jemand aufgrund seiner Herkunft diskriminiert wurde, beleidigt wurde.
Auch bei den Weihnachtsfeiern oder Sommerparties spielte das nie eine Rolle und soweit ich das sagen kann kamen alle gut miteinander aus.
Als Sachbearbeiter im Einkauf habe ich nicht nur am Schreibtisch verbracht und habe Einblicke in viele Bereiche und Tätigkeiten bekommen.
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
Den positiven Spirit der innerhalb der Teams/Abteilungen gelebt wird und das sehr freundlich Miteinander unter allen!
Tatsächlich nichts
Am besten Expandieren, damit sich noch mehr Aufstiegsmöglichkeiten und/oder neue Perspektiven für die Mitarbeiter ergeben.
Wertschätzung ist hoch, es kommt berechtigte Kritik und auch Lob gleichermaßen
Ich würde es ansprechen dürfen und wir würden darüber sprechen und eine Lösung finden.
Sehr angenehm, kameradschaftlich, abteilungsübergreifend
Bei Gästen wie Mitarbietern beliebt
Mehrarbeit wird ausgeglichen, Home Office möglich
Es gibt immer Bewegung, man muss sich zeigen, und Verantwortung übernehmen
Immer mind nach Tarif oder selbst verhandelt
Green Sign zertifiziert
Abteilungsübergreifend !!
Keine Defizite
Auf Augenhöhe und per Du !
Arbeitsaufkommen schwankt, Materialien sind auf dem neuesten Stand,
Meetings und Gemeinsame Besprechungen informieren über die anstehenden Aufgaben
Immer gegeben.
Grundsätzlich wiederkehrend, aber der Hotelalltag ist immer abwechslungsreich
Kommunikation!
Sehr angenehm, respektvoll und locker.
Starkes Image am Markt!
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.!!
Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen. Betriebliche altersvorsorge Jobticket uvm.
/
Nicht nur die eigene Abteilung kennt man, sondern das ganze Hotel!
/
Offen für Feedback, fördernd und respektvoll – immer ansprechbar.
Modern und gut ausgestattet!
Klar, transparent und effektiv. Viele Meetings und ein Interne-Newsletter mit allen wichtigen Infos und änderungen.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird gelebt.
Abwechslungsreich und herausfordernd.
Super Team-Gedanke, auch Chefs helfen immer mit, einfach ein mega Produkt!
Zeiten werden gestempelt -> bleibe ich mal länger, gehe ich morgen früher einfache Rechnung
Wer möchte kann hier vorankommen, Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich immer wieder.
Ich verstehe die negativen Bewertungen hier nicht, aber man kann es vielleicht nicht allen recht machen, trotz eines richtig tollen Arbeitgebers.
Übertarifliche Bezahlung / krasses Trinkgeld! / viele Benefiz / in wirtschaftlich starken Jahren wurde ein großzügiger Bonus gezahlt / etc.
Was für Mitarbeiterfeiern -> Hammer! (Es werden dafür sogar die Restaurants und Bars geschlossen), Team Nights, Feierabendgetränk -> Spaß steht weit oben auf der Liste
Hier wird noch Gastronomie gelebt und alle packen zusammen an, Meinungen zählen und jeder kann sich einbringen
Es wird darauf geachtet, dass alles notwendige vorhanden ist, es wird sogar ständig am Produkt gearbeitet um Abläufe und Prozesse zu verbessern und vereinfachen
Starke Feedbackkultur, alles wichtige wird immer zeitnah kommuniziert!
Wer möchte kann sich über die "normalen" Tätigkeiten einbringen, wird gefördert und kommt im TORTUE voran
Die Firmenfeiern sind gut
Starke hirachien, teils respektlose Führungskräfte, sorgen der arbeitnehmer werden nicht ernst genommen
Faierere Arbeitsverhältnisse für Azubis, Arbeitsrecht besser einhalten, weniger als 11h Arbeitstage
Ich finde es gut, dass einem das Vertrauen geschenkt wird und man dementsprechend Arbeiten kann wie man es selbst für richtig hält.
Selten so ein Team gesehen das füreinander Einsteht, sich Hilft und dabei noch Spaß hat
Eines der besten Häuser in Hamburg
Unterstützung für Weiterbildungen
Hier könnte man Verbesserungen einbringen, ist aber in der Luxus Hotellerie sehr schwierig
Viele IT Probleme aber grundsätzlich okay
So verdient kununu Geld.