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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles offenes Team, der auf Augenhöhe flache Hierarchien
Ich habe damals gekündigt, um nach 6,5 Jahren auch mal wieder etwas Neues kennenlerne, mich weiterbilde und nicht stagniere. Dennoch vermisse Ich das Tortue sehr. Hier ist für mich das erste Mal in der Gastronomie ein Gefühl von Zugehörigkeit, Spaß an der Arbeit, life-work-balance und Stolz, ein Teil der Tortue-Familie zu sein entstanden.
Den positiven Spirit der innerhalb der Teams/Abteilungen gelebt wird und das sehr freundlich Miteinander unter allen!
Kommunikation!
Wertschätzung ist hoch, es kommt berechtigte Kritik und auch Lob gleichermaßen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde es ansprechen dürfen und wir würden darüber sprechen und eine Lösung finden.
Es gibt immer was zu verbessern, wir müssen es nur angehen und den Kollegen mit offenen Ohren zuhören.
Tatsächlich nichts
Starke hirachien, teils respektlose Führungskräfte, sorgen der arbeitnehmer werden nicht ernst genommen
Eine stärkere CI wäre toll und die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser laufen
Verbesserungsvorschläge
Ohne die vielen loyalen Kollegen würde das Hotel nicht funktionieren. Das sollte mehr geschätzt werden. Gerade auch in Abteilungen ohne viel Trinkgeld würde man sich über Boni freuen.
Mehr Einarbeitung und Gespräche mit Führungskräfte
Weiterbildung, regelmäßige Schulungen, die zwar durch rechtliche Gegebenheiten schon gemacht werden ( z.B. Brandschutztraining ), aber durchaus intensiviert werden können:
z.B. Arbeitssicherheit trainieren ( richtiges Heben, richtige Arbeitshaltung im Büro, Achtsamkeit/ Kommunikation in stressigen Situationen können Mitarbeiter zufriedener , gesünder und achtsamer machen.
Was ich persönlich schlimm fand, ist die Unachtsamkeit, Ignoranz und Dreistigkeit von Mitarbeitern, die Wägen, Müll, oder Arbeitsmittel überall stehen und liegen lassen. Auch so etwas kann man durch Trainings verbessern.
Am besten Expandieren, damit sich noch mehr Aufstiegsmöglichkeiten und/oder neue Perspektiven für die Mitarbeiter ergeben.
Faierere Arbeitsverhältnisse für Azubis, Arbeitsrecht besser einhalten, weniger als 11h Arbeitstage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von TORTUE Hamburg ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vom Flair, und von den saisonalen Aktionen,bis zur Beliebtheit bei internationalen Gästen, viiieelen Promis und auch Hamburgern darf man sich gerne selbst überzeugen, dass dies ein toller Ort ist.
Das Image des Hotels nach außen ist top. Für den Lebenslauf sicher nicht schlecht.
Bei Gästen wie Mitarbietern beliebt
Starkes Image am Markt!
Hip, locker, tolles Design, einzigartige Story, hochwertige Zimmer und Gastronomie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORTUE Hamburg ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Manche Dinge fällen durch das Raster oder werden nciht ernst genug genommen. Sehr gute Kommunikation mit HR
Abteilungsintern war man gut informiert, darüber hinaus jedoch nicht. Das war den oberen 10% vorbehalten.
Gibt es nicht. Der eine sagt rechts, der andere links und der dritte weiß von gar nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Selber war ich zu kurz da, um aufzusteigen. Bei anderen war es auch eher zäh. Dafür wird viel für Azubis gemacht. Immerhin das.
Möglichkeit der Schulungen
Es gibt immer Bewegung, man muss sich zeigen, und Verantwortung übernehmen
Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.!!
Wer möchte kann hier vorankommen, Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich immer wieder.
Ich verstehe die negativen Bewertungen hier nicht, aber man kann es vielleicht nicht allen recht machen, trotz eines richtig tollen Arbeitgebers.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TORTUE Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet TORTUE Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TORTUE Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TORTUE Hamburg als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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