Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TORTUE Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsintern war man gut informiert, darüber hinaus jedoch nicht. Das war den oberen 10% vorbehalten.
Wie gesagt: viele tolle Kollegen, dank denen man noch geblieben ist und nicht direkt gegangen ist.
Kurze Wechsel, damit jemand anderes seines Lieblingsdienst bekommt und Überstunden waren normal. Pause war oft nicht möglich. Das geht besser - vor allem hört man aktuell das Gleiche von Freunden, die noch dort arbeiten.
Wundervolle Umgebung in der man sich sehr wohlfühlen kann
Manche Dinge fällen durch das Raster oder werden nciht ernst genug genommen. Sehr gute Kommunikation mit HR
Ich war am Empfang tätig, sodass sich meine Bewertung auf diesen Bereich bezieht. Es gab tolle Kollegen, aber auch genau so egozentrische Vorgesetzte und dadurch Spannungen im Team.