Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe eine Zeit lang als Minijobber bei Tose Security in Hannover gearbeitet – und ehrlich gesagt habe ich mich selten so schlecht behandelt gefühlt. Minijobber werden dort nur als Lückenfüller gesehen. Es gibt kaum Einsätze, und wenn man mal arbeiten darf, dann bekommt man immer die unangenehmsten, stressigsten oder sinnlosesten Positionen – während die festangestellten Mitarbeitenden bevorzugt werden und deutlich bessere Aufgaben bekommen.
Man wird nicht wirklich wahrgenommen oder wertgeschätzt. Kommunikation? Kaum vorhanden. Planung? Chaotisch. Und wenn man mal eine Frage hat oder sich über die Arbeitsbedingungen beschwert, wird man eher belächelt als ernst genommen.
Es entsteht schnell das Gefühl, dass man nicht dazugehört – obwohl man die gleiche Arbeit macht und genauso engagiert ist. Wer auf der Suche nach einem fairen Job mit respektvollem Umgang ist, sollte sich diesen Arbeitgeber zweimal überlegen.
Was sich ändern müsste:
– Gleiche Behandlung für alle, unabhängig vom Vertragsmodell
– Mehr Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
– Klare Einsatzplanung und faire Aufgabenverteilung
– Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt
Arbeit's klima Bei Gross Veranstaltungen ist sehr gut
Urlaub Sperre in den Sommer Monaten wenn zu viel Veranstaltungen gibt
Mitarbeiter Position Management verbssern
[Mitarbeiter in der nehe der arbeit mehr buchen als Mitarbeit die zu weit weg wohnen]
je nach arbeits standort variert die atmosphäre
es ist ein kommen und gehen der work life balance
viele möglichkeiten werde angeboten
tarife werden immer wieder angeglichen
Gut
gut
Gut
Relatief gut
ja
Ja
die absolute Sozialkompetenz, man kann private Probleme ansprechen, es wird sich drum gekümmert. Man steht hinter den Mitarbeitern. Es sind sehr viele langjährige Mitarbeiter da.
nichts
da gibt es nicht mehr viel, wer aus der Branche kommt, wird eines positiven beschert
sehr gut, wer hier nicht glücklich wird, der hat die Zeit verpennt
bei den Kunden sehr gut angesehen
ist halt die Branche, aber dafür ist es ein ausgeglichener Dienstplan, die Arbeitszeiten werden eingehalten
es finden Weiterbildungen statt, Brandschutzhelfer etc., aber auch interkulturelle Schulungen. Neueinsteigern wird die Unterrichtung oder Sachkunde vorfinanziert.
der Tarif wird immer eingehalten, teilweise auch übertariflich. Dazu eine komplett bezuschusste Altersversorgung, das habe ich vorher noch nie gehabt.
hohe Sozialkompetenz
nicht alle ziehen mit
hier wird nicht auf das Alter geguckt, man hat Verständnis, wenn ein älterer nicht mehr so leistungsfähig ist, oder auch mal krank wird.
man findet auch bei privaten Problemen bis zur Geschäftsführung offene Worte
branchenspezifisch
klare, offene Worte, Kommunikation mit der App oder Mail, man kann nach der Schicht ausschlafen
der Frauenanteil in der Führung ist sehr hoch
branchenspezifisch
Das wir einfach alle wie einer Familie geworden
Nichts
Nichts einfach genauso bleiben
Die Beste ❤️
eine betriebliche Altersvorsorge, sehr selten in der Branche
nichts
bleibt so....
Die Arbeitsatmosphäre ist bestens, familiär und man hält zusammen
das Unternehmen scheint für gute Arbeit bekannt zu sein
wird gewährt, dazu gibt es auch noch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungen werden angeboten
der Tarif wird immer eingehalten, und äußerst pünktlich gezahlt
absolut toller Zusammenhalt
es sind alle Altersklassen vorhanden
ehrliche, klare Kommunikation, wer damit nicht umgehen kann, bewertet offensichtlich schlecht, familiärer Umgang, ehrliche, direkte Meinung, damit kann nicht jeder umgehen.
sehr gut, es gibt Pausen etc., es wird bei Events für Wasser gesorgt
offen, transparent, auf Fragen gibt es Antworten. Immer ehrlich und direkt.
was soll man sagen, eine Frau, die die Firma leitet, auch viele weibliche Angestellte im Büro
von der Bewachung bis zu tollen Events, es wird einem nie langweilig, man lernt sehr viel kennen, pure Abwechslung
Nur die Vergütung.
Ich kann nicht positives sagen. Ich denke das spricht schon für sich.
Sich überhaupt um die Leute kümmern die sich jeden Tag Mühe geben. Sonst gibt es noch viel mehr Punkte.
Sehr unwohl gefühlt.
Haben nur versucht uns Auszubeuten.
Rechtlich gesehen würden würden wahrscheinlich ihren Laden dicht machen wenn ich darüber reden würde.
Ist in Ordnung.
Keine Interesse an den Ausbilder gezeigt.
Sie haben sich eher über uns lustig gemacht.
Hat nichts mit der Ausbildung zu tun
Alles nur nicht was für die Ausbildung gedacht ist.
Nie für voll genommen.
die absolute Kompetenz, Know How
nichts
macht weiter so
tolle, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie, guter Kollegenzusammenhalt, klasse Informationsfluss
die Firma hat ein hohes Ansehen bei den Kunden, diese respektieren auch die Mitarbeiter, somit trägt sich das fort.
Schulungen, 1. Hilfe, Fahrsicherheitstraining etc.
könnte wie überall in der Bewachung besser sein
Integration ist hier kein Fremdwort
das ist ein Fall für sich, ein positiver Fall, sowas von Zusammenhalt ist ein Traum
diese sind ein Teil des Teams
was die Geschäftsführer während der Pandemie gezaubert haben, wie sie hinter einem standen, was sie sich einfallen lassen haben. Ein Traum.
ob Sonne, Regen, Schnee, man versucht zu unterstützen
alle Arbeiten werden transparent erklärt, auf Nachfragen gibt es eine Antwort.
viele weibliche Führungskräfte, bis zur Geschäftsführerin
Veranstaltungen, Bewachungen, hochwertige Kunden, Künstler, das kann man sich nur wünschen
Sehr flexible Arbeitszeiten. Über die App sich für alle möglichen Veranstaltungen bewerben zu können. Gute Erreichbarkeit sowie Respektvoller und netter Umgang. Bunt gemischtes Team mit vielen jungen Leuten. Hoher Frauenanteil in der Firma.
Nichts
Wasser für die Mitarbeiter an sonnigen Tagen bereit stellen. Sonnenschutz aufbauen, wenn es an heißen Tagen draußen Einlässe gibt.
Besonderheiten der Veranstaltung in die App schreiben. Wie komme ich Zur Anmeldung? Über welchen Eingang komme ich zur Halle?
Respektvoller Umgang. Egal ob jung oder alt.
Gute Präsenz. Mitarbeiter sind viele zufrieden. Keinerlei Beschwerden oder schlechtes gehört.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Man kann in der Hierarchie aufsteigen. Zum Beispiel Bereichsleiter werden.
Respektvoller Umgang. Keinerlei Probleme.
Kollegen mit Erfahrung werden geschätzt.
Bisher alles gut.
Kommunikation über Email, telefonisch oder per App. Gute Planung
Soweit okay. Leider gibt es erst kurz vor Beginn der Veranstaltung eine knappe Anweisung.
Für ein 450€ Job ist das Gehalt gut. Etwas über Tariflohn.
Vorbildlich. Viele Frauen und auch ältere Kollegen sind bei ToSa tätig. Gleiche Aufstiegschancen!
Man lernt alle Positionen kennen.
das man immer ein offenes Ohr findet und das es ein super Team ist
gibt es kaum etwas, sonst wäre ich nicht schon vieleJahre hier
den festangestellten etwas mehr zahlen als den Minijobbern, da diese das Gehalt noch versteuern müssen
Nettes Team, immer ein Offenes Ohr.
zur Zeit ist die Stimmung etwas schlechter geworden unter den Mitarbeiter.
Das Gehalt könnte etwas besser sein.
es wird aber immer versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen zu werden die Familie haben
Wer fragt wird gefördert, wer nicht fragt bleibt stehen
Gehalt könnte besser sein
Sozialleistungen werden keine Sonderausgaben bezahlt
man könnte hier noch einiges machen
alle halten zusammen, es wird kaum gelästert
auch diese werden angesehen und gleich behandelt
sehen sich nicht als Vorgesetzte, sind eher wie Freunde
sind super, nur manchmal stressig
ist in den Jahren viel besser geworden
hier gibt es viele Frauen auf Führungspositionen
immer wieder etwas neues