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Total 
Safety 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter sind nichts wert!!!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Total Safety GmbH in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!! Aber auch wirklich gar nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden regelrecht verheizt.
Lauter Fragwürdigkeiten. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Die Firmenpolitik ist undurchsichtig. Probleme werden unter den Teppich gekehrt oder auf die lange Bank geschoben. Es wird mit menschlichen Existenzen gespielt.
Man wird hier wie ein MA 2. Klasse behandelt. Unfassbar diese Zustände!!!

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege sollte sofort freigestellt werden!
"Der Fisch stinkt immer am Kopf zu erst." - Die Führungsqualitäten sind echt ein Witz.
Man sollte sich bewusst sein, das dort keine vernüftige Führungskräfte exisitieren und auch das untereinander einfach "schrecklich" ist.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation,
Missvertrauen wird dem MA entgegengebracht und dem damit verbundenen ständigen Kontrollwahn.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen (Ausnahmen bestätigen die Regel) ist miserabel
und wird bewußt nicht gefördert.

Work-Life-Balance

Darauf wird nicht geachtet. Es zählen nur Zahlen. Es sind in dem Laden schon viele Beziehungen zu Brüche gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Führungsriege sollte sofort freigestellt werden!
"Der Fisch stinkt immer am Kopf zu erst." - Die Führungsqualitäten sind echt ein Witz.
Man sollte sich bewusst sein, das dort keine vernüftige Führungskräfte exisitieren.

Interessante Aufgaben

Nein, nein, nein!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Neueinstellungen wird bewusst auf das Alter geachtet. Mitarbeiter, die älter als 40 sind, sind nicht anzutreffen.

Arbeitsbedingungen

Natürlich sind sie miserabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur auf dem Papier

Gehalt/Sozialleistungen

wer mehr Geld fordert, wird systematisch benachteiligt

Image

Die Firmenpolitik ist undurchsichtig.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung? Leider nein, leider gar nicht. Die Mitarbeiter werden regelrecht verheizt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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