72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
A
A
Gute Zusammenarbeit
Könnte noch etwas verbessert werden
40 Stundenwoche und Wochenende wird gearbeitet
Viele Weiterbildung möglich
Überdurchschnittliche Bezahlung
Gute Bezahlung Umweltschutz ist wichtig
Unterstützung des Teams
Wissen wird geteilt
Kommunikativ alles kann angesprochenen werden
Sehr angenehme Atmosphäre
Wichtiges wird mitgeteilt
Es wird kein Unterschied zwischen den Kollegen gemacht
Abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung
Geht oft auf einzelne Wünsche ein
Manchmal das Gefühl dass immer die selben 15-20 Leute quasi Allrounder sein müssen damit es läuft.
In vielen Punkten weiter so wie in den letzten 3 Jahren mit noch größeren Schwerpunkt auf Zukunftsfähigleit und Technologien - da ist die Firma auf den richtigen Weg. Nicht auf den richtigen Weg ist Sie nach wie vor bei Weiterbildungen und Dezentralisierung und entsprechenden Strukturen darauf anzupassen.
Das Betriebsklima ist grundsätzlich gut -
es wird zugehört man wird Wert geschätzt ist aber durchgehend unter Strom und im Stress durch das derzeitige wirtschaftliche Umfeld
Die Firma ist in den letzten 10 Jahren von einen Garagen-Bazar zum Partner vieler Firmen in der Sicherheit geworden, es wurden insbesondere in den letzten 3 Jahren viele positive Strukturen aufgebaut um das zu erreichen.
Da Home Office möglich ist wirklich super - man arbeitet zwar automatisch mehr wenn man von zuhause arbeitet aber es erspart auch 30-45 Minuten An/Abfahrtswege
Ein Punkt gibt es dass es Leute vom einfachen Mitarbeiter in Führungspositionen schaffen können indem Sie Fleiß und konstruktive Vorschläge zeigen und das ist wirklich in dieser Firma eine Erfolgsgeschichte. Man kann sich auch vom Sicherungsposten durchgehend Weiterqualifizieren und auch dadurch einen besseren Lohn erreichen.
Vier fehlende Punkte gibt es aber für keine Fortbildung im Führungskräfte Bereich, obligatorische Excelkurse , vieles ist Learning by doing, keine Mitarbeiter Kurse wie z.B Mitarbeiterumgang , etc. dafür steht wohl kein Budget zur Verfügung.
Insgesamt hat man die Löhne in den letzten Jahren ordentlich nach oben angepasst. Auch die Inflationsprämie wurde bezahlt was nicht viele Unternehmen gemacht haben.
Es gibt nach wie vor eine eigene Projektgruppe die das sehr authentisch begleitet.
Einer der beiden Punkte warum ich bei dieser Firma auch nach 10 Jahren noch bin. 10 Jahre lang hat man sich gegenseitig geholfen unterstützt und gemeinsam das Produkt Total Safety verbessert
Auch hier versucht man immer eine Lösung zu finden - leider ist aber manchmal auch der ältere Mitarbeiter an keiner Lösung interessiert weil das schon 20 Jahre immer so war. Die Zeit verändert aber Abläufe leider manchmal.
Vernünftig und Transparent und Lösungsorientiert
Das derzeit größte Problem ist die immer komplexeren Aufträge und Bedingungen sowie Flächenmässig immer mehr dezentralisierten Standorte müssen von immer den selben und gleiche Anzahl zu stellenden Personen bearbeitet werden. Das führt leider schon seit dem ich hier bin immer wieder zu Überlastungen gereizten Stimmung und Dauerspannungen früher an 5-6 Monaten im Jahr - mittlerweile an 8-9 Monaten im Jahr. Man hat dann immer weniger Zeit sich mal grundlegende Strukturen anzuschauen , zu überprüfen und zukunftsorientiert anzupassen.
Das Equipment zum Arbeiten ist deutlich besser geworden in den letzten Jahren aber die Programme sind teils noch aus dem Jahr 2004.
Deutlich besser als vor 5 Jahren aber leider immer noch nicht perfekt. Es wird viel „schnell schnell schnell“ kommuniziert und da gehen einige Infos manchmal bei unter. Insgesamt aber eine gute Kommunikation mit Verbesserungspotenzial weil nicht jeder die Infos mitbekommt insbesondere die Kollegen die nicht an den Hauptstandorten stationiert sind
Man versucht es so gut wie es geht -
auch wenn das Auftragstechnisch nicht immer zu 100% klappt
Kein Tag ist wie der andere - so viele neue Aufgaben egal in welchen Bereichen wie hier und so viel Abwechslung gibt es glaube ich nur selten bei einen Arbeitgeber. Zwar ist die Aufgabe selbst täglich die gleiche eine gute solide Sicherheit zu bieten und Partner der Kunden zu sein - aber jeden Tag arbeitet man mit anderen Menschen und das erzeugt jeden Tag eine neue Situation auch nach 10 Jahren noch
Musst auf Montage und viele Std. Leisten für gutes Geld.
Ich finde, da muss ich nicht lange überlegen.
… Nichts!!!
Auch hier finde ich, muss ich nicht viel schreiben.
Ich finde, das Führungspersonal sollte komplett ausgetauscht werden. Das ist nur meine persönliche Einschätzung. Ich habe soviel unerfahrenes Führungspersonal noch nirgends gesehen. Besonders die, die in der Verwaltung sitzen.
Ich finde, ich habe hier nur schlechtes Betriebsklima erlebt.
Ich habe nichts mitbekommen.
Ich habe keine Work-Life-Balance gehabt.
Ich habe keine Perspektive dort gesehen.
Ich fand, dass ich sehr schlecht bezahlt wurde. Ich fand auch, dass die anderen Mitarbeiter auch sehr schlecht bezahlt wurden. Ich hatte den Eindruck, dass die Manager die Mitarbeiter schlecht bezahlen, damit sie die teuersten Autos fahren können.
Ich persönlich habe nichts mitbekommen.
Ich habe nur erlebt, wie die die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt wurden. Ich fand das sehr übel.
Ich hatte den Eindruck, dass ältere Menschen hier nicht gern gesehen sind, weil sie angeblich öfters krank werden. Das fand ich schon sehr diskriminierend.
Die Vorgesetzten finde ich alle schlecht. Ich hatte immer den Eindruck, dass ihnen ihr Allerwertester am Wichtigsten ist. Und die Leute von der Verwaltung fand ich immer abgehoben. Besonders die Manager fand ich besonders fehl am Platz. Das ist aber nur meine Meinung.
Ich fand die Arbeitsbedingungen katastrophal.
Ich finde, Kommunikation findet hier nicht statt.
Ich denke, das was ich gesehen habe, zeigt mir, dass es hier so etwas nicht gibt.
Ich habe keine interessanten Aufgaben gehabt.
Man ist sehr bemüht sich gegenseitig zu unterstützen und an einem Strang zu ziehen . Nicht nur Regional sondern auch Grenzübergreifend ( Belgien )
Organisation bezüglich der Firmenausgaben
Nach den ersten 2 Monaten habe ich den Eindruck das die Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schwierig ist und es zu Missverständnissen oder Planungsschwierigkeiten kommt
Nichts wirklich nennenswertes
Fast alles
Nicht empfehlenswert
Endlich mal was für die Mitarbeitende tun.
Die Geschäftsführung austauschen.
Es ist erbärmlich von den Führungskräften, das man angesprochen wird hier gute Bewertungen zu schreiben...da die Wahrheit nicht offengelegt werden sollte....
Naja es ist eine da
Egal wo man hinkommt, das Unternehmen hat einen schlechten Ruf. Einzelne Aktionen von engagierten Kollegen werden ohne Rückhalt des Unternehmens durchgeführt.
Was ist das....
Alles wird versprochen, nichts wird eingehalten....
Gehalt kommt rechtzeitig, aber immer wieder stimmen die Abrechnungen nicht.
Sozialbewusstsein gibt es nicht.
Wird weder gefördert eher das Gegenteil....
Ohne Worte
Arrogant, überheblich....es sei denn man will etwas
Meistens schlecht, PSA nicht ausreichend vorhanden,
Ansagen bekommt man genug
Frauen in Führungspositionen eher die Ausnahme...
Kann sehr abwechslungsreich sein,
Sich noch mehr in den Markt einbinden und weiter interessante Kunden gewinnen
Offene Kommunikation und Transparenz. Man steht offen zu Fehlern aus der Vergangenheit und arbeitet aktiv daran diese Fehler in Zukunft zu vermeiden. Der Zusammenhalt im Team ist auch klasse und sorgt dafür, dass die Arbeit wirklich Spaß macht. Die Vorgesetzten im Vertrieb stecken mit Ihrer Begeisterung an. Zudem erhält man genügend Zeit um sich im Unternehmen einzufinden.
Ein Warenwirtschaftssystem in dem alle Infos zu Kunden, Artikeln, Preisen und Dienstleistung hinterlegt sind und zur Erstellung von Angeboten und Aufträgen dient. Das würde die einzelnen Prozesse vereinfachen und Zeit sparen.
Kollegen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig. Auch die Vorgesetzten loben gute Arbeit und erkennen guten Einsatz nicht als selbstverständlich an.
In der Vergangenheit waren einige Mitarbeiter aus verschiedenen Gründen unzufrieden. Damit ist man in meinem Vorstellungsgespräch auch transparent umgegangen und hat mir erklärt was man als Arbeitgeber in Zukunft besser machen möchte. Die transparente Kommunikation hat mich persönlich sehr angesprochen und weckt meiner Meinung nach Vertrauen.
Fair
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung ist in jeden Fall gegeben.
Meiner Meinung nach faire Bezahlung für die Tätigkeiten die man ausführt.
Die Zusammenarbeit ist Klasse! In unserem Team herrscht eine positive Grundstimmung. Man erhält Unterstützung von allen Seiten und wird super in das Team integriert.
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Offen, ehrlich, herausfordernd, aber auch fördernd. Die Vorgesetzten sehen gute Arbeit und Einsatz und zeigen Ihre Wertschätzung in Form von Lob und Vertrauen.
Modernste Ausstattung an IT-Hardware. Gute Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine moderne Homeoffice Ausstattung. Vor Ort auf den Baustellen sind ebenfalls Einrichtungen aufgestellt die voll ausgestattet sind.
Es finden jede Woche Meetings in den jeweiligen Abteilungen statt. Es handelt sich hierbei um einen offenen Austausch. Jeder Kollege bekommt die Möglichkeit verschiedene Dinge anzusprechen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und erhält die selben Chancen.
Die Branche ist sehr vielfältig und spannend. Entwicklungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Es gibt anstrengende Bürotage die durch Begehungen durch die Anlagen der Kunden ausgeglichen werden, bei denen man hinter die Kulissen schauen kann und einzigartige Eindrücke sammeln darf. Interesse an der Produktionsbetrieben oder der Industrie generell sollte man hierfür alleridings mitbringen.
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Die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen und der verwendeten Materialien zum Kunden.
Ich finde, das Unternehmen sollte sparsamer mit Entlassungen umgehen und den Mitarbeitern etwas mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Die drei Sterne sind für einige nette Kollegen. Ansonsten empfinde ich die Atmosphäre als von Angst geprägt.
findet kaum statt
So verdient kununu Geld.