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Total 
Safety 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Total Safety die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Total Safety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Total Safety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist solange gut wenn die aufträge laufen kann auch mal ärger geben das liegt aber meist an den mitarbeitern
Man wird auch gelobt von den vorgesetzten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird jeden monat auf den neusten stand gebracht was an den verschieden standorten passiert ist was gut gelaufen ist was hätte besser laufen können oder was nich so gut war

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Halten alle zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mit den vernünftig redet geht alles klar es gibt auch mal wochen wo sehr viel zutun ist und jeder gebraucht wird aber da ist in jeder firma so

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial machen nich ein auf ich bin der chef
mit den vorgesetzten kann man auch über alles reden wenn es probleme gibt es wird ein immer geholfen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird in vielen fachbereichen weitergebildet so das man in mehreren sachen eingesetzt werden kann

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