3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TOTO Europe GmbH Vorstellungsgespräche
TOTO
Europe
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erster Eindruck der Personalabteilung sehr unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Zeitnah Feedback geben
- wertschätzender mit Kandidaten umgehen
- Kernarbeitszeit (09:00-15:30 Uhr) aufweichen
- Tools (Software) einführen, die die Arbeit erleichtern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia GraveHR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess im letzten Jahr. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich so wenig betreut fühlten.
Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Bzgl. der Kernarbeitszeit: wir möchten erwähnen, dass wir gern intern und extern für Teams und Kunden bis 15:30 täglich erreichbar sein möchten. Freitags ist die Kernarbeitszeit auf 14:00 verkürzt. Durch Zeiterfassung, Gleitzeit und großzügiger Remote-Work-Guideline möchten wir unseren Mitarbeitenden zu noch mehr Flexibilität verhelfen.
Bzgl. der gewünschten Tools: wir arbeiten im Bereich Accounting mit SAP und im Bereich Sales mit dem CRM-System Sales Force. Geben Sie uns gern Bescheid, welche weiteren Tipps Sie bzgl. gewünschter Tools haben.
Wir freuen uns, wenn wir über Ihre Erfahrung nochmal reden können. Bitte melden Sie sich gern bei mir. Uns ist eine positive Candidate Experience im Recruiting sehr wichtig. Danke Ihnen.
Angenehme Gespräche & Atmosphäre, freundliche Kommunikation, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliche und positive Gespräche in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen