kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Toller Zusammenhalt im Unternehmen, schönes Büro in spannender Umgebung, Spitzen-Produkte, interkulturelles Arbeiten.
Das Unternehmen wächst und professionalisiert sich weiter. Aber wie immer gibt es beim Thema Prozessorientierung Raum nach oben. Als Vertriebsorganisation sollte mehr in die wichtigste Ressource (die Mitarbeitenden!) investiert werden. Manche Vorgesetzte sind etwas sehr „alte Schule“ und sollten gecoached werden, um die Arbwitgebermarke zeitgemäßer zu stärken.
Mehr Budget für Personalentwicklungsmaßmahmem. Führungskräfte schulen, bessere Feedbackkultur etablieren.
In der Öffentlichkeit noch nicht so bekannt wie du europäischen Marktführer, aber in der Branche sehr bekannt und respektiert.
Hier hat das ausländische Hauptquartier vielleicht etwas zu viel Einfluss. In KMUs sind Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt, aber für die Personalentwicklung könnte noch mehr getan werden.
Die Personalabteilung arbeitet daran, marktgerecht und fair zu vergüten. Geld ist aber nicht alles- Toto war vor allem aufgrund der tollen KollegInnen eine meiner bisher liebsten Karrierestationen.
Von echt toll bis unterirdisch alles dabei. Insgesamt ist Japanisches Führungsverhalten vielleicht nicht das modernste und progressivste, aber durch Höflichkeit und Respekt geprägt. Diese Kultur fand ich sehr angenehm.
Vereinzelte Boomer gibt es überall. Macht aber nichts, die (geistig) junggebliebenen Kollegen leben Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt, auch ohne aufgesetzte Labels.
A)Nicht jede Abteilung ist gleich interessant. B) Nicht jeder Angestellte versucht, seinen Job interessant und abwechslungsreich umzusetzen. Aber das Potenzial für spannende Tätigkeiten ist durch die Internationalität und die Wachstumsziele auf jeden Fall gegeben.
Tolle Kollegen, spannende innovative Produkte und die Möglichkeit viel von der japanischen Kultur erfahren zu können (sehr positiv)
Schlechter Umgang einiger Vorgesetzter mit ihren Mitarbeitern. Wenig Unterstützung bei Problemen.
Sinnvoll hinterfragen, ob jede Führungskraft als Führungskraft geeignet ist bzw. der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern so gewünscht ist.
Größtenteils wunderbare Kollegen. Allerdings ziehen einige wenige "Kollegen", die Bewertung mit ihrer Art merklich nach unten.
Könnte deutlich besser sein, aber schlussendlich einfach durchschnittlich.
Viele tolle Vorgesetzte, leider aber einige wirklich negative Personen, die viel Einfluss nehmen dürfen.
Unter den Kollegen sehr angenehm, aber auch hier wirken sich einige Wenige sehr negativ aus.
Ein sehr kollegiales Miteinander, jeder hilft jedem. Die Vorgesetzte unterstützt über Ihre eigentlichen Aufgaben hinaus.
Gute Arbeitszeiten, moderate Schichten, frei wählbar. Urlaub wird untereinander abgesprochen.
Perfekt, viele Unternehmen ab und an auch privat etwas zusammen
Überragend
In unserer Abteilung sind wir 10 Tage im Monat im Büro, den Rest im Home-Office. Kommunikation funktioniert bestens.
Jeder Job wird irgendwann zur Routine
Jap. Kultur
Die Entwicklung intern.
Werden leider nicht angenommen deswegen lohnt es sich nicht
Hat sich leider sehr verschlechtert, früher eine Familie
Gefühlt nur für die Firma unterwegs. Hat mich zwar nie gestört. Private Zeit Fehlanzeige
Erbrachte Leistung wir sehr sehr spät gewürdigt oder gar nicht
Gehaltsunterschiede beim selbem Job teilweise 50%. Abzocke Vorsicht
Wird hoch gehalten ist aber gelogen. Spielt keine Rolle
Leider zu stark abgenommen
Manipulativ
Mit wenig soll viel erreicht werden. Ausrüstung war in
So wie es gerade pass
Frauen sind benachteiligt
Ich konnte in viele Abteilungen blicken.
Ohne Bauchschmerzen zur Arbeit gehen: Man freut sich auf das Büro
Schön wäre ein bisschen mehr Anerkennung.
Offner Umgang mit Problem im Unternehmen
Genau so , wie man es sich vorstellt im Büro : entspannt und ruhig
Mein persönliches Zeitmanagement passt perfekt zur Firmer und wird unterstützt.
In einigen Bereichen wäre eine direkte und offene Kommunikation wünschenswert.
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre schätzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen und nehmen Ihre Anmerkungen daher gerne auf.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen für Gespräche jederzeit zur Verfügung.
Lage des Büros, Unternehmen ist mit sehr schönen Produkten auf dem Markt und operiert international.
Es wird viel gelästert, das nervt.
Einarbeitung sorgfältig und genau. Mehr Geduld und nicht Menschen nach 2 Monaten wegwerfen, faire Chancen zur Verbesserung wären selbstverständlich gewesen und Dankbarkeit für die Zusammenarbeit auch.
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es ist uns wichtig zu hören, wo wir uns verbessern können.
Wir bedauern sehr, dass Ihre Einarbeitung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ein gründlicher Onboarding-Prozess ist uns ein großes Anliegen.
Ihre Rückmeldung zu den Überstunden nehmen wir ebenfalls ernst. Uns ist sehr wichtig, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
gutes Betriebsklima, auch wenn viel zu tun ist
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Im eigenen Team, aber auch teamübergreifend herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang
Auch in arbeitsintensiven Situationen wird sich Zeit genommen für die Belange der Mitarbeiter
guter Austausch unter den Kollegen/Kolleginnen
Sehr abwechslungsreich
offener Austausch
sehr hilfsbereit und kollegial
Homeoffice und Anwesenheit kann je nach Notwendigkeit frei gewählt werden
Sehr gut unter den deutschen Koleg:innen, manchmal etwas schwierig mit den Japaner:innen
sehr abwechslungsreich und man kann eigene Ideen gut einbringen
Ich arbeite dort wirklich gerne. In den meisten Fällen bekommt man sehr schnelle und nette Hilfe von den Kollegen, auch aus anderen Abteilungen. Durch Corona geht natürlich viel Atmosphäre verloren, leider.
Meist okay bis gut.
Gleitzeit ermöglicht vieles. Hängt aber sehr vom Vorgesetzten ab. Bei mir ist es wirklich sehr ausgewogen und flexibel, auch wenn das Arbeitsvolumen zeitweise sehr hoch ist.
Weiterbildung gibt es neuerdings immer mehr.
Karriere im klassischen Sinne ist kaum möglich.
Unter den Mitarbeitern meiner Meinung nach super, auch teamübergreifend.
Hängt davon ab... Meistens haben die Japaner das letzte Wort und die deutschen Vorgesetzten haben wenig Einfluss. Leider!
Unter den Mitarbeitern meist sehr gut.
Mit der japanischen Geschäftsführung oft mangelhaft.
Reaktionen auf Corona Maßnahmen
Immer ein freundliches Wort für die Mitarbeiter
Bessere Büroausstattung wäre nicht verkehrt.
Es gibt viel zu tun.
In Asien ist das Unternehmen bekannt und hat einen hervorragenden Ruf.
In Europe muss dieser Ruf erst aufgebaut werden. Bisher eher unbekannt, aber für hochwertige Produkte bekannt.
Gerade während Corona wird gut reagiert mit Home Office.
Absprachen für Termine wie z.B. Techniker Besuch sind ohne weiteres umsetzbar.
Corona macht es nicht einfach, aber jeder versucht dem anderen so gut wie möglich zu helfen.
Etwas anders als in vielen anderen Unternehmen durch japanische Vorgesetzt, aber keineswegs negativ.
Angenehm höflich und direkt.
Sollen ausgebaut und verbessert werden.
Klare Kommunikation und Absprachen über die Ziele in den nächsten Jahren!
Es gibt viele zusätzliche Leistungen für die Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat Ziele und dementsprechend gibt es auch immer interessante Aufgaben. Top!
So verdient kununu Geld.