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Toto-Lotto 
Niedersachsen 
GmbH
Bewertung

Misstrauenskultur gepaart mit Mikromanagement

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, nette Kollegen, VBL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauens- und Angstkultur

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Fachkräfte, Investition in Humankapital durch Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, kein Home-Office möglich, Kinderbetreuungsangebot

Vorgesetztenverhalten

teilweise arrogantes Vorgesetztenverhalten, Kommunikation nicht auf Augenhöhe möglich

Interessante Aufgaben

Potenzial für interessante Aufgaben ist vorhanden. Individuelle Autonomie wird durch Misstrauen und Mikromanagement konterkariert, was die Aufgaben wieder weniger interessant macht.

Gehalt/Sozialleistungen

VBL

Karriere/Weiterbildung

Budget zu niedrig für angemessenes Weiterbildungsangebot der Beschäftigten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Team mit den Kollegen*innen wohl fühlen.
Insbesondere die Fort- und Weiterbildung wird als Personalentwicklungsmaßnahme bei LOTTO Niedersachsen begrüßt. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen persönlich über Ihre Weiterbildungswünsche und Ihre Ideen zu sprechen.

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