kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Toto-Lotto Niedersachsen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden eingehen und eine fundierte Ausbildung ermöglichen.
Durch einige Kollegen war die Arbeitsatmosphäre häufig angenehm. Sobald jedoch Führungskräfte hinzukamen, empfand ich den Umgang oft als angespannt und die Stimmung verschlechterte sich spürbar.
Keine Garantie auf Übernahme. Das Gespräch zur möglichen Übernahme wurde auch leider viel zu spät geführt, hier hätte ich mir etwas früher Klarheit gewünscht.
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel und konnten durch eine Rahmenarbeitszeit und Gleitzeit individuell gestaltet werden.
Die Vergütung passierte nach dem Tarifvertrag für private Banken und war dementsprechend sehr gut für Azubis
Der Ausbilder war zwar stets freundlich und hatte ein offenes Ohr, wenn man etwas auf dem Herzen hatte, doch seine fachliche Unterstützung ließ zu wünschen übrig. Er bestand darauf, dass die Dinge so gemacht werden sollten, wie sie schon immer gemacht wurden, da sie bisher gut funktioniert hätten. Dabei übersah er, dass nicht alle Azubis gleich sind und einige mehr Unterstützung benötigen als andere. Nach meiner persönlichen Erfahrung konnte er mich als Auszubildenden der Fachrichtung Systemintegration fachlich nicht ausreichend unterstützen. Aufgrund seiner zahlreichen Aufgaben hatte ich häufig den Eindruck, dass nur sehr wenig Zeit für die Ausbildung zur Verfügung stand.
Der einzige Spaßfaktor hier war die Zusammenarbeit mit dem ein oder anderen Kollege.
Als Azubi wird man hier mit einfachen Tätigkeiten beschäftigt, zum Beispiel im Lager Kartons aus und einpacken oder First-Level-Support im Haus. Den Rest der Zeit muss man sich selber eine sinnvolle Beschäftigung suchen.
Variation war hier leider nur im Rahmen eines Abteilungsbesuches gegeben, in dem man einen interessanten Einblick in andere Abteilungen bekam.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrschte ein respektvoller Umgang. Den Umgang vieler Führungskräfte empfand ich dagegen als herablassend. Als Auszubildender hatte ich häufig das Gefühl, kleingehalten zu werden und ständig daran erinnert zu werden, dass man „nur“ Azubi ist.
Alle gehen sehr nett miteinander um und man hat als Auszubildener das Gefühl wahrgenommen wird. Außerdem sind alle sehr hilfsbereit und man hat nicht das Gefühl, dass man eine dumme Frage stellt oder der gegenüber genervt ist. Außerdem hilft die Gleitzeit dabei auch Termine neben der Arbeit ohne Probleme wahrzunehmen.
Erinnerung für Meetings, da man Zuhause diese nicht einsehen kann und man deshalb manchmal überrascht ist, dass man sie hat. (vllt. aber auch eigenes Problem)
Man hat viel Spaß im Büro und hat auch das Gefühl das man etwas schafft
Gleitzeit ist sehr gut
nach Bankentarif
Sehr nett, aufmerksam und hilfsbereit
Es macht Spaß ins Büro zu kommen, wegen der schönen Arbeitsatmosphäre
Vielseitig
Die abwechslungsreiche Ausbildung und hilfsbereite Mitarbeiter, die einem vertrauen.
Durch die verschiedenen Abteilungen gibt es Aufgaben/Bereiche, die einem mehr oder weniger liegen.