Nettes Team, schlecht geführt
Arbeitsatmosphäre
Durch mangelnde Führungskompetenz herrscht oft ein Gefühl von Führungslosigkeit, weiterhin sind die Aufgaben oft eher demotivierend als motivierend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch auf einer persönlichen Ebene angenehm. Leider sind alle zu beschäftigt, um effektiv unterstützen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung scheint weiter auf die Führungstätigkeit vorbereitet worden zu sein, noch Interesse an dieser zu haben und führt diese lediglich der Notwendigkeit wegen aus.
Arbeitsbedingungen
Wenn Home-Office keine Option wäre, welche von den meisten Kollegen auch genutzt wird, überhaupt nicht machbar. Das Büro für die gesamte Stralsunder IT fasst gerade einmal 4 Personen.
Positiv zu erwähnen sind an dieser Stelle gute Laptops und höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Mangelhaft. Holschuld. Teilweise werden sogar wichtige Informationen und Arbeitsanweisungen nicht oder falsch mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Persönlich okay, scheint aber nicht bei allen der Fall zu sein.
Gleichberechtigung
Frauenanteil in der Abteilung nie über 15%, keine Rücksicht auf Behinderte
Interessante Aufgaben
Die meisten Entwicklungsaufgaben sind nicht besonders spannend.
Entwickler müssen weiterhin operative Tätigkeiten (z.B. SQL-Abfrageergebnisse als Excel exportieren, Daten in der Datenbank korrigieren) übernehmen.