Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TourisMarketing 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TourisMarketing Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TourisMarketing Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TourisMarketing Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt im team

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlechter. Seit der Fusion mit Frankreich und dem kaufen immer weiterer Firmen wird auf Stralsund kein Wert mehr gelegt. Wir sind nur noch Nummern im System. Es werden Überstunden ohne Ende gemacht und trotzdem heißt es wir wären Überbesetzt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat stark nachgelassen. War mal besser. Man erfährt Sachen nur noch über Buschfunk.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams ist es super, Teamübergreifend nicht immer.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von den Überstunden (meist freiwillig) abgeshen ist es ganz ok

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unfähige Vorgesetzte. Es gibt Lieblingsmitarbeiter und es wird nach mögen entschieden. Schlechte Laune wird gern an den Mitarbeitern ausgelassen. Die kleinsten Fehler werden einem vorgehalten als hätte man sonstwas gemacht.

Bewertung lesen