7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Remote Work, Selbstverantwortung und Eigeninitiative
Gehalt sollte an TVÖD angepasst werden.
Das Thema das Erzgebirge als Tourismusregion zu vermarkten
Mehr Offenheit für frischen Wind und neuen Ideen. Mehr Vertrauen in junge Mitarbeiter.
Dank der Kollogen ist es eine tolle Atmosphäre
Abhängig von der Präsentation eines Verbandes
Ist teils auageglichen könnte aber moderner und wirklich angelehnt am öffentlichen Dienst sein
Teilweise vorhanden
Ob alt oder Jung der Zusammenhalt war immer toll, man hat die Energie gespürt, gemeinsam etwas für das Erzgebirge zu schaffen
Die Abteilungsleider geben ihr Bestes, aber meist stinkt der Fisch vom Kopf herab und das leider bei der letzten und aktuellen GF der Fall. In der Vergangenheit wurden viele Ideen aus nicht nachvollziehbaren Gründen gebremst. Der Verband sollte wirklich mal einen GF haben, der wirklich im Herzen mit dem Erzgebirge verbunden ist.
Alles vorhanden könnte aber im IT Bereich aktueller sein
Die intere Kommunikation ist nicht optimal, es gibt zum Glück kurze Wege, jedoch kommen manche Informationen nicht bei allen an
Es ist okey, aber es wurde immer erwähnt der TVE ist angelehnt am öffentlichen Dienst. Leider verdient man in der freien Wortschaft mit derartiger Verantwortung mehr
Die Projekte sind an sich toll, aber die WFE macht mittlerweile bessere Tourismuswerbung als der TVE. Vertrauen auf frische Ideen und mehr Selbstbewusstsein und Innovationen wären hier vom Vorteil.
Mobiles Arbeiten, Erreichbarkeit (Auto/ÖPNV), Flexibilität
Hohe Hierarchie