Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote Work, Selbstverantwortung und Eigeninitiative
Das Thema das Erzgebirge als Tourismusregion zu vermarkten
Mobiles Arbeiten, Erreichbarkeit (Auto/ÖPNV), Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für frischen Wind und neuen Ideen. Mehr Vertrauen in junge Mitarbeiter.
Gehalt sollte an TVÖD angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von tourismusverband erzgebirge ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob alt oder Jung der Zusammenhalt war immer toll, man hat die Energie gespürt, gemeinsam etwas für das Erzgebirge zu schaffen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tourismusverband erzgebirge ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Abteilungsleider geben ihr Bestes, aber meist stinkt der Fisch vom Kopf herab und das leider bei der letzten und aktuellen GF der Fall. In der Vergangenheit wurden viele Ideen aus nicht nachvollziehbaren Gründen gebremst. Der Verband sollte wirklich mal einen GF haben, der wirklich im Herzen mit dem Erzgebirge verbunden ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tourismusverband erzgebirge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet tourismusverband erzgebirge besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tourismusverband erzgebirge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tourismusverband erzgebirge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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