Tolles Team, anspruchsvolle Rahmenbedingungen, ambitionierte Zielvorgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und das allgemeine Mindset.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck, relativ niedriges Grundgehalt für die hohen Ziele die man erreichen muss um über dieses Gehalt hinauszugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mentoren Programm für Neulinge sollte definitiv eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hi Ex-Tourlanean,
wir freuen uns über deine positive Bewertung und dein Feedback.
Es ist schön zu wissen, dass du dich mit dem Produkt und allgemeinen Mindset bei uns identifizieren konntest.
Wir verstehen, dass gerade im Sales, das Arbeiten mit gesetzten Zielen, einen gewissen Leistungsdruck entstehen lässt. Dennoch passen wir die Ziele monatlich ensprechend der Saisons an um so den Druck etwas herauszunehmen und erreichbare Ziele zu schaffen.
Auch sollte in der Regel in jeder Abteilung bereits ein Mentoren-Programm bestehen, es tut uns leid, wenn dies in deinem Onboarding nicht der Fall war.
Wir wünschen dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße,
Dein Tourlane Team