Starkes, innovatives Start-Up mit viel Potenzial und einem tollen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne kaum ein Unternehmen, wo persönliches Engagement so wertgeschätzt wird und in dem sich so viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Innovation findet sich nicht nur im Produkt wieder, sondern auch in der Firmenkultur. Transparenz über alle Bereiche hinweg (unterstützt durch regelmäßige Company Update Meetings), klare Ziele und steile Lernkurve!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da geht es etwa unstrukturiert zu, aber daran wird bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisch und offen - trotz klarer Zielvorgaben in allen Teilen des Unternehmens gehört der Spaß am Job und das Miteinander zu unserem Daily Business. Auch wird unheimlich viel getan, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern - von großartigen Teamevents über Obst, Getränke, Tischkicker-Runden bis hin zum Frühstücksmüsli!
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist noch nicht immer optimal. Was aber normal ist bei einem Unternehmen, das so schnell wächst und sich verändert.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Wir sind ein tolles junges Team, das an einem Strang zieht. Trotz des schnellen Wachstums weiß jeder Einzelne, wer der andere ist und wofür er verantwortlich ist. Gefördert wird dies natürlich durch gemeinsame Mittagessen und die regelmäßigen, legendären Teamevents ;-)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein enger Kontakt zu den Gründern machen Tourlane zu dem, was es ist. Die Weiterentwicklung jedes Einzelnen steht im Fokus und wird durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind - typisch für ein Start-Up - sehr vielseitig und spannend. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und jeder kann sich aufgrund der offenen Kommunikation einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter +/- 30
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf der Suche nach einem größeren Büro...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, FairTrade Kaffee, papierloses Büro, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Fixum und leistungsorientierter, überdurchschnittlicher Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gut strukturierte interne Trainings, aber auch regelmäßigen Input/Schulungen von außen. Wer sich beweist, bekommt die Chance sich schnell weiterzuentwickeln und noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein konstruktives und ausführliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass dir die Atmosphäre bei uns gefällt, du dich bei uns Team wohlfühlst und dazu noch die Möglichkeit hast, dich persönlich weiterzuentwickeln.