Tourlane GmbH als Arbeitgeber

Tourlane GmbH

Eine gemeinsame Vision, viel Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat hier die Möglichkeit sehr schnell zu wachsen und gemeinsam im Team zu lernen. Wer Ownership übernimmt und strukturiert und fokussiert arbeitet, kann hier schnell in seiner Karriere wachsen und steile Lernkurven erreichen. Design und UX wird im Unternehmen als extrem wichtig erachtet und respektiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist extrem gut. Jeder arbeitet hart an unserer gemeinsamen Vision – und dafür wird auch gerne mal die "extra mile" gegangen. So einen starken Zusammenhalt wie bei Tourlane wurde mir bisher nie zu Teil. Falls Probleme auftauchen werden diese angesprochen und gemeinsam gelöst. Jeder hat full Ownership, individuell wie auch im Team.

Kommunikation

Tourlane ist im hypergrowth Stage mitsamt den typischen Kinderkrankheiten. Es werden sehr viele Mitarbeiter in kurzer Zeit gehired, was natürlich zusammen mit den zwei Offices in Berlin die Kommunikation deutlich erschwert. Das Problem ist aber bekannt und es werden keine Mühen gescheut neue Kommunikationsroutinen und eine offene Feedbackkultur einzuführen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig geholfen sobald jemand anderes in Not ist. Zudem wird sich gegenseitig inspiriert und Erfahrungen ausgetauscht. Das After-Work-Beer ist Programm und wird auch gerne dazu genutzt offen über Struggles, aber auch über Erfolge zu diskutieren.

Work-Life-Balance

Schneller Wachstum erfordert viel Passion und jeder ist am Ende für seine eigene Work-Life-Balance verantwortlich. Niemand erwartet Wochenendarbeit und Überstunden. Wenn aber mal die Deadline näher rückt ist es erforderlich auch mal den Laptop außerhalb der regulären Zeiten zu öffnen. Wer damit ein Problem damit hat sollte sich eine große Corporate Company oder ein schnuckliges Grafikbüro in Pberg suchen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein offenes Feedback gepflegt und gerne mit Ratschlägen geholfen. Es wird lösungsorientiert gedacht und gehandelt.

Interessante Aufgaben

Da Tourlane noch in einem frühen Status ist, arbeitet man noch am großen ganzen anstatt monatelang an kleinen Features. Was kann ein Designer mehr wollen?

Arbeitsbedingungen

Es gibt sicherlich noch Entwicklungsbedarf: Offene Großraumbüros mit wenig Privatsphäre, lange Wartezeiten bei der IT, die Tendenz zum Corporate anstatt kreativen StartUp Garage Look. Die Klimaanlage im Sommer ist aber ein super Benefit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability ist ein Teil der Tourlane DNA und wird Stück für Stück implementiert. Es steckt noch in den Kinderschuhen - wir freuen uns aber gemeinsam auf die nächsten Schritte.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird entsprechend des Marktstandards in Berlin bezahlt, auch gern mal mehr wenn KPIs erreicht werden und Personen sich entwickeln und Eigeninitiative bringen.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Kim Nieswand, Tech Recruiter
Kim NieswandTech Recruiter

Vielen vielen Dank für dein ausführliches, transparentes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Highly appreciated!
Solltest du zu angesprochenen Themen konkrete Ideen oder Vorschläge haben - wie wir gemeinsam noch besser werden können - dann wende dich jederzeit gerne an mich: kim.nieswand@tourlane.com

Wir freuen uns auf das neue Jahr mit dir und wünschen dir eine wundervolle Weihnachtszeit.
Grüße aus dem Office in das Office, Kim / People Team