Ein Arbeitgeber, der gute Leistungen sieht und schnellen Aufstieg fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und man kann sich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von Änderungen sollte offen und transparent über die Abteilungen hinweg geschehen, damit alle das Gefühl haben integriert zu werden. So können viele Mitarbeiter besser abgeholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre mit Büro Hunden, netten Kollegen und einem schönen Büro.
Kommunikation
Es wird viel dafür getan, dass sich die Kommunikation stetig verbessert. Da das Unternehmen immer größer wird, bekommt man aber natürlich nicht mehr alles von anderen Abteilungen mit, was schade ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und halten zusammen. Braucht man Unterstützung mit Kunden oder den Systemen ist immer jemand für einen da.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut, vor allem für den Tourismus. Man arbeitet 5 Tage die Woche und nur einen Samstag im Monat. Auf Notfälle und wichtige Termine wird mit Flexibilität eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads geben regelmäßiges Feedback in wöchentlichen Einzelgesprächen, aber um bei bestimmten Themen Unterstützung zu bekommen, muss man aktiv sein und selbst nachfragen. Zusätzlich gibt es einmal mit Quartal ein Performance Review.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Das Unternehmen wächst so schnell, dass oft neue Aufgaben auftauchen und man immer wieder herausgefordert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Tourismus ein schwieriges Thema und Tourlane ist hier leider keine Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und interne Trainings / Coachings, allerdings würden externe Möglichkeiten dieses Angebot noch verbessern und die Qualität der Mitarbeiter steigern.