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Tourlane 
GmbH
Bewertung

Durchweg solide

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit, ausschliesslich remote zu arbeiten. Dadurch lernt man einige Kolleg*innen natürlich nie kennen, aber es gibt häufig digitale Teamevents und es meckert auch niemand, wenn man sich mal eine halbe Stunde zum virtuellen Kaffeetrinken trifft. Je nach Team wird das sogar gewünscht.

Kommunikation

Transparenz in allen wichtigen Bereichen ist gegeben, auf Nachfrage erhält man auch weitere Informationen. Kommunikation über Slack und interne Systeme klappt meistens sehr gut und zeitnah.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf das Team an, aber grundsätzlich ist man füreinander da und hilft aus.

Work-Life-Balance

Ist man selber für verantwortlich. Wer mehr verdienen und mehr Kunden betreuen will, muss schon mal länger machen. Die Zeit kann man sich aber zurück holen, da die Einteilung des eigenen Kalenders mehr oder weniger in Eigenregie erfolgt.

Spätschichten und Samstagsarbeit gehören im Vertrieb dazu, sind aber sicher nicht für jeden etwas.

Es sollte aber, wie bei mir häufig der Fall, vermieden werden, Spät - und Frühschicht direkt aufeinander folgen zu lassen. Bis 20 Uhr und dann direkt wieder ab 8 zu arbeiten, ist vor allem mit Arbeitsweg sehr straff.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetze sind immer erreichbar, hilfsbereit, haben ein offenes Ohr und wollen das Beste für einen rausholen. Hier gibt es nichts auszusetzen. Einzig die Entscheidungen der Abteilungsleitung sind häufig unverständlich.

Interessante Aufgaben

Der Prozess ist bei allen Kunden derselbe, die Techniken, einmal gelernt, repititiv und auslaugend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gute Anstrengungen, sowohl im sozialen als auch im ökologischen Bereich. Schade nur, dass nicht alle Mitarbeitenden an diesen Prozessen beteiligt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche gut. Für Sales durchschnittlich. Generell aber durchaus fair und ungedeckelt. Nur die Annahme darüber, wie stark man als MA das Gehalt Steuern kann, ist etwas fehlgeleitet.

Karriere/Weiterbildung

Klare Optionen, transparente Beförderungsbedingungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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