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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tournesol Idstein Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tournesol Idstein Betriebs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tournesol Idstein Betriebs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes und flexibles Team

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck und schlechte Laune

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht.Es macht einen eher krank.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mega war der zusammenhalt, tolle Menschen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht gehört, vieles wird einfach ignoriert, man wird ignoriert von Vorgesetzten.
Schlechte Mitarbeiter werden gehalten,gute werden nicht ernst geno.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich null!