Ihr Unternehmen?

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Touro 
College 
Berlin
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mangel an Transparenz, Ausbeutung von Arbeitskräften, fehlender Respekt vor dem Privatleben der Arbeitnehmer.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meide es wie die Pest.

Verbesserungsvorschläge

Ist das hier wirklich ein Bildungszentrum oder nur ein Vorwand für Visa und Fördermittel, die anschließend weitergeleitet werden?

Image

Die Universität ist in der Stadt bereits bekannt für ihre verdächtigen Zahlen, einen leeren Campus und die schlechte Erfahrung der Studierenden. Schlechter Ruf ist das „Branding“, das die eigenen Mitarbeitenden dazu bringt, sich dafür zu schämen, für ein solches UNTERNEHMEN zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, ist nicht verhandelbar, und man versucht dir zudem einzureden, dass es von Bedingungen abhängt, die nichts mit deinem Vertrag oder deiner Tätigkeit zu tun haben. Gleichzeitig zahlt die „Firma“ jedoch für Reisen, Einkäufe, Mahlzeiten und Subunternehmer der „Chefin“ – alles ohne jegliche Transparenz usw.
Deine Aufgaben umfassen viele weitere Tätigkeiten, die nicht in deinem Vertrag erwähnt sind. Die „Chefin“ benutzt die ihr nahestehenden Personen als ihre persönlichen Diener (wobei sie selbst auch Schuld daran tragen, weil sie es zulassen und sich nicht selbst respektieren). Wenn du dich weigerst, ihr zu huldigen, beginnt sie mit Mobbing und spricht schlecht über dich in ihrem engen Kreis. Außerdem dringt sie in dein Privatleben ein – mit Anrufen und Nachrichten – und bezieht sogar ihre Familie mit ein, die sich allen Ernstes das Recht herausnimmt, dir Anweisungen zu geben! Widerlicher Nepotismus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich war einige Tage krankgeschrieben – verursacht durch den Stress am Arbeitsplatz – und jemand, der mit mir arbeitet, sagte mir, dass die „Chefin“ bereits meine Kündigung und Ersetzung plante.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.