Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität, viel Gestaltungsspielraum, wenig Bürokratie.
Absolutely nothing
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negative Work Culture, Poor Management, Toxic Communication, Unsupportive Manager, Lack of Professionalism
Meide es wie die Pest.
Mismanagement, childishness, poor communication
Verbesserungsvorschläge
Put the pride aside and listen the people who work for you. They have better education and work experience than you. You got the title and we all get to know how you got it. Chill a bit.
Ist das hier wirklich ein Bildungszentrum oder nur ein Vorwand für Visa und Fördermittel, die anschließend weitergeleitet werden?
They have got to fire the incompetent leadership- its killing the once promising institution
Changing leadership is the only way to improve the place.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Touro College Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kolleg*innen sind freundlich, hilfsbereit, und ich habe ein sehr unterstützendes Umfeld erlebt.
Best from my experience.
Most colleagues feel the same but are too afraid to speak up.
Comme ci comme ca. Intrigues are normal.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Touro College Berlin ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Communication is often unclear, inconsistent, or unprofessional. There is a prevalence of gossip and negativity among colleagues, which creates a toxic environment. Feedback is frequently critical without being constructive, leading to demotivation and low morale. Meetings often lack clear agendas or follow-up actions, resulting in wasted time and confusion.
No communication. and when you say something, you are being gaslighted and your words are being manipulated for the needs of leadership.
The proctor actively pits members against each other
Commu… what? What‘s that? Just do what the emperor says!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt Verantwortung und kann an spannenden Projekten wachsen, wenn Initiative gezeigt wird. Auch berufliche Weiterbildung, sowie insbesondere viele Netzwerkmöglichkeiten sind möglich.
The company does not invest in employee development, which hinders personal and professional growth. There are few opportunities for career advancement within the company. Positions often remain vacant for extended periods, and internal candidates are rarely considered for promotions.
You wish. You may overtake more tasks but don‘t expect a reward for anything.
Nope,nothing, nada. nowhere to grow or develope.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Touro College Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Touro College Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Touro College Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Touro College Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Spaß und Freude vermissen lassen.




































