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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
für seine Flexibilität, sein schnelles Reaktionsvermögen, sein Verantwortungsbewusstsein, seine wertschätzende Kommunikation, sein Kinderbetreuungsangebot und sein Vertrauen in alle Mitarbeiter im Home Office!
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und entspannt, dabei aber stets professionell. Es wird viel gelacht - ob beim spontanen Plausch mit der Geschäftsführerin am Kaffeeautomaten oder am Empfang, wenn man morgens die Firma betritt! Ich komme immer wieder gerne auf Arbeit und freue mich auf die Begegnungen mit den Menschen!
Das Image als Arbeitgeber und als Marke ist positiv. Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Das Unternehmen investiert viel in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter: ob flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - abgestimmt auf die Bedürfnisse des Einzelnen, eine unproblematische Urlaubsplanung, den Ausbau der Urlaubstage weit über den gesetzlichen Anspruch hinaus, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und flexiblen Bürostühlen, den Wasserspender, das gemeinsame Picknick im nahe gelegenen Park, regelmäßige Wanderungen durch den Nationalpark, das gesponserte "Geburtstagsessen" mit Kollegen, die im selben Monat ihren Geburtstag feiern (inklusive eines zusätzlichen halben Urlaubstages), der gemeinsame Kochabend und nicht zuletzt jährlich stattfindende Großveranstaltungen inklusive Empfangsgala, get together und Sommerfest - hier gilt: Der Mitarbeiter wird als Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen immer ernst genommen, der Teamspirit durch ausgefallene Maßnahmen gefördert. Und wer sein Zalandopaket lieber in die Firma liefern lassen will - gar kein Problem! Es gibt selbst dafür einen eigens eingerichteten Bereich.
Das Arbeiten in diesem Unternehmen ist vor allem deshalb motivierend, weil der Mitarbeiter eine große Freiheit in der Gestaltung seiner Stelle hat. Selbstverantwortung ist hier ein gelebter Wert. Das Unternehmen setzt zudem viel Wert auf Weiterbildung: In den Jahren meiner Tätigkeit durfte ich eine Vielzahl interner und externer Maßnahmen durchlaufen: Seminarreihen zum Thema Führen & Managen, Kommunikationsworkshops sowie Management- und Vertriebstrainings - immer mit namhaften Institutionen und Unternehmensberatungen. So vieles habe ich im Rahmen dieser interessanten Veranstaltungen gelernt. Das ist wohl einer der größten Vorteile am Arbeiten hier: Das Unternehmen setzt auf Innovation und stellt sich immer wieder selbst in Frage! Dementsprechend gut ausgebaut ist sein Netzwerk bestehend aus TOP-Beratern, Coaches, Referenten - als Mitarbeiter profitiert man davon ungemein!
Gehalt stimmt; es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen und auch
-gespräche. Für den Außendienst gibt es Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüsse ebenso wie die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens. Vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden. Das Unternehmen bietet ein breites internes Weiterbildungsangebot u.a. mit namhaften Keynote Speakern. Auch erhalten Mitarbeiter zusätzliche Leistungen zum Beispiel über das "Ticket Plus System" - einmal im Monat kann man mithilfe dieser Geldkarte auf Kosten des Unternehmens voll tanken oder für die Familie einkaufen gehen. Klasse!
Die Zusammenarbeit funktioniert gut, auch teamübergreifend. Gerade in der Corona-Zeit wird deutlich: Jeder packt mit an - egal ob die Aufgabe strenggenommen in seinen Arbeitsbereich fällt oder nicht. Es ist ein offener und fairer Umgang miteinander, die Hierarchien sind flach - eben ein echtes Familienunternehmen.
Der Erfahrung älterer Kollegen wird ein hoher Wert beigemessen; so werden flexible Möglichkeiten für den Eintritt ins Rentenalter geschaffen - bei Interesse arbeiten pensionierte Kollegen auch noch stundenweise, einfach weil sie gebraucht werden und sich hier gebraucht und wertgeschätzt fühlen. Toll!
Fair, Verständnisvoll, Interessiert, Transparent - DANKE!
Alles was man braucht ist vorhanden; vom ergonomischen Schreibtisch, über Flex-Bereiche für Kollegen, die nicht immer vor Ort sind, bis hin zum firmeneigenen Fuhrpark, dem Parkplatz direkt vor der Tür, den Ventilatoren und Außenjalousien für heiße Sommertage und den modernen und freundlichen Büro- und Meetingräumen - ausgestattet mit allem was das Technikherz begehrt ... Einzig die Internetverbindung hinkt aufgrund der dezentralen Lage ab und zu ein wenig.
Die Kommunikationswege sind kurz, regelmäßig werden Mitarbeiter von Führungskräften und der Geschäftsleitung im Rahmen von Teammeetings und Mitarbeiterversammlungen über die wichtigsten Entwicklungen informiert. Sich selbst einzubringen ist ausdrücklich erwünscht. Die Geschäftsleitung hat für die Belange der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und nimmt sich immer Zeit für das persönliche Gespräch.
Ich würde mir wünschen, dass es mehr Frauen in Führungspositionen gibt.
Wohl das größte Plus: Ich wurde in diesem Unternehmen IMMER so eingesetzt, dass es meinen Interessen und Stärken entsprach. Das hat mich bis heute ungemein motiviert. Als Mitarbeiter ist man hier bei Weitem keine "Nummer", sondern ein Mensch.
- Regelmäßige Informationen der Geschäftsleitung zur Situation des Unternehmens an die Mitarbeiter
- Teamgeist wird aktiviert
- Tägliche Webinare für alle Franchiesepartner zu spezifischen Themen unserer Arbeitsfelder (jeder kann sich einbringen)
- um die ersten Betreuungsprobleme abzudecken, gab es sogar anfangs eine Kinderbetreuung im Haus (2 Pädagoginnen), so dass die Kollegen mit Kindern in Ruhe Lösungen finden konnten
Alle Maßnahmen wurden sofort praktisch umgesetzt und für alle so erträglich wie möglich gestaltet. Auch wenn die Situation für alle ungewohnt und hoffentlich bald vorüber ist, so wurde doch das Beste daraus gemacht.