Schöne Worte ohne Taten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dort parken kann
Verbesserungsvorschläge
Die Augen öffnen, erkennen was das wichtigste ist
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert. Sollte die GS das vermeiden wollen sollte man Informationen mit allen oder keinem der Angestellten teilen.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch, Ellenbogen und Spott sind die Tonlage
Work-Life-Balance
Überstunden sind gern gesehen, normale Arbeitszeiten werden negativ kommentiert.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene zu jung/unerfahren.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze in Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chinesicher Hersteller, muss man mehr sagen?
Image
Das hohe Ross
Karriere/Weiterbildung
Sind Weiterbildungen denn überhaupt möglich?
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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