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Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit tollen Karrierechancen, Verantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Wertschätzung, die den Mitarbeitern ganz deutlich gezeigt wird; starke Kommunikation über Ziele und Veränderungen von der Geschäftsführung und Personalabteilung; den Mut, sich Neues zu trauen und neue Wege zu gehen; man bekommt das Gefühl, dass Wünsche und Belange gehört werden; offenes Miteinander und abwechslungsreicher Alltag mit sehr guter Laune im Team; gute Work-Life-Balance; wenn man möchte und Leistung bringt, erhält man viel Verantwort und bekommt tolle Karrierechancen bzw. wird diesbezüglich unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Verhandlungen auf höherer Ebene sollten stärker die tatsächlichen Probleme behandeln und zu Entscheidungen mit umsetzbaren Maßnahmen führen

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kimberley KaiserReferentin Corporate Communication

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit der TKG als Arbeitgeber sind.

Ein harmonisches Miteinander und der Respekt gegenüber unseren Mitmenschen hat bei der TKG oberste Priorität. Das gleiche gilt für die Wertschätzung unserer Mitarbeiter (m/w/d). Schön, dass Sie das auch so wahrnehmen.

Wir arbeiten stets an unserer Kommunikation und möchten diese sowohl intern als auch extern so offen und transparent wie möglich gestalten. Es freut uns, dass Sie unsere Bemühungen derart wertschätzen.

Gemäß dem Konzept „Kaizen“ streben wir nach kontinuierlicher Optimierung und der Verbesserung des Status Quo. Dieses Vorgehen wird insbesondere im Hinblick auf unsere Transformation der klassischen Autobank zum innovativen Mobilitätsdienstleister deutlich.

Ein Punkt, der uns sehr am Herzen liegt, ist die Förderung unserer Mitarbeiter (m/w/d). Es ist in unserem Interesse interne Mitarbeiter (m/w/d) zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu neuen Karrierechancen innerhalb des Toyota Konzerns zu geben.

Danke für Ihre Anmerkungen im Hinblick auf die Verhandlungen auf höherer Ebene. Wir suchen regelmäßig nach Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse und der erfolgreichen Umsetzung der damit einhergehenden Maßnahmen.

Wir bedanken uns für Ihre ausführliche Bewertung und hoffen auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Kimberley Kaiser im Auftrag der Personalabteilung

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