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GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns, dass Sie so zufrieden mit der TKG als Arbeitgeber sind.

Ihre Bewertung der Arbeitsatmosphäre lässt darauf schließen, dass Sie sich im Gesamten sehr wohl bei uns fühlen. Schön, dass Sie auch die Work-Life-Balance so positiv herausstellen. Hier setzen wir auf unterschiedliche Konzepte – angepasst an die persönlichen Lebenslagen unserer Mitarbeitenden. Bei entsprechendem Zeitguthaben auf dem Arbeitszeitkonto können unsere Mitarbeiter (m/w/d) jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstage nehmen. Den Gleitzeitrahmen haben wir in den letzten anderthalb Jahren maximal erweitert, damit betriebliche und private Erfordernisse bestmöglich in Einklang gebracht werden können.

Auch im Bereich der „mobilen Arbeit“ haben wir aufgrund von Corona einige Lösungen zur Optimierung bestehender Prozesse entwickelt, von denen wir als Organisation langfristig profitieren werden. Das gleiche gilt für unsere Arbeitsbedingungen. Im Hinblick auf Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema Diensthandys lässt sich sagen, dass es bereits Smartphones für Mitarbeitende gibt – abhängig von Funktion/Rolle. Mobiltelefone (keine Smartphones) können anlassbezogen von der Führungskraft in der IT beantragt werden. Wichtig ist, dass ein betrieblicher Bedarf gegeben ist.

Hinsichtlich des Punktes Gleichberechtigung: Wir haben einen Frauenanteil von 46% und einen Männeranteil von 54% im Unternehmen. Es gibt zwar keine weibliche Geschäftsführerin, aber zwei Direktorinnen und viele weitere Kolleginnen in Führungspositionen als Senior Manager und Manager. Und es werden kontinuierlich mehr. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) hat – je nach Qualifikation – die gleichen Chancen, eine bestimmte Position auszuführen. Dabei überzeugen uns Persönlichkeit und Potentiale sowie ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit und Erfolg.

Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag zur Zulassung von Hunden im Büro. Tiere sind sicherlich eine Bereicherung. Nur müssen wir eine Ausrichtung für die Mehrheit der Belegschaft finden. Mit dem Zutritt von Hunden im Büro können wir leider nicht dienen, das hat hygienische Gründe wie Allergien etc. Es gibt jedoch die Möglichkeit, sich innerhalb der „ToyoPets“ Gruppe im Hub mit Gleichgesinnten auszutauschen. Hier ist in jedem Fall der ein oder andere Hundeliebhaber zu finden – versprochen.

Wir hoffen auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen uns, dass Sie uns noch lange als Kollege (m/w/d) erhalten bleiben.

Viele Grüße
Kimberley Kaiser im Auftrag der Personalabteilung