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Bewertungen

Johannes BergandeHR SpecialistJuni 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

und vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Besonders freut uns dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre – dass konzentriertes Arbeiten auch im Großraumbüro möglich ist und die Pflanzen für eine angenehme Stimmung sorgen. Auch deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt zeigt, dass unser Teamgeist wirklich gelebt wird und alle an einem Strang ziehen.

Toll, dass du die Flexibilität bei der Urlaubsplanung so schätzt und auch kurzfristige Genehmigungen problemlos funktionieren. Dein Lob für das Führungsverhalten und die Tatsache, dass sich sogar die Geschäftsführung Zeit für alle Mitarbeitende nimmt, bestärkt uns in unserem Ansatz.

Deine Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf – das moderne Büro mit Rheinblick kommt offensichtlich gut an, und den Hinweis zu den Meetingräumen schauen wir uns an.

Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Unternehmen zufrieden bist!

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit. Falls du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du uns jederzeit gerne kontaktieren.

Dein HR-Team

Dear Ex-Colleague,

Thank you for taking the time to share your feedback. We take your concerns seriously and recognize that there is always room for improvement, particularly in internal communication, where we also see potential for growth.

However, we would like to clarify a few points to avoid any misunderstandings:

Kununu Review Campaign:
Your claim that HR manipulated the Kununu ranking is not correct. The €20 Amazon voucher, given as part of a "Thank You" card, was intended to encourage colleagues to support our employer branding campaign—not to influence their ratings. Employees were invited to share their honest feedback, but also got awarded for their constructive criticism and suggestions for improvement. This campaign was discontinued about a year ago after receiving internal feedback. Nevertheless, we greatly appreciate all employees who take the time to provide feedback, whether positive or critical. As shown in our 2024 Employee Engagement Survey, over 80% of colleagues reported feeling happy working with the company, which is a result we take pride in and will continue to communicate externally.

Cultural Integration:
We strive to foster an inclusive and collaborative workplace. Given the diversity of our workforce, we acknowledge that integration and cross-cultural communication can be challenging. However, labeling certain colleagues based on their cultural background is unfair. We have already implemented various training and initiatives to improve integration and will continue to focus on this area.

Communication & Support:
We invested significant effort into improving communication in your specific case, including multiple discussions with HR and the relevant departments and supervisors. Despite these efforts, we regret that things did not work out as hoped. Your departure is unfortunate, and we sincerely wish you all the best in your future endeavors.

Thank you again for your time and feedback. We wish you all the best for your future and good luck!

Your HR Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Unternehmen zufrieden bist!

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit. Falls du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du uns jederzeit gerne kontaktieren.

Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung und Kommentare! Deine Worte bedeuten uns sehr viel und bestärken uns in unserem täglichen Tun.

Solltest du in der Zukunft Anregungen oder Wünsche haben, zögere bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge!

Wir haben dieses Jahr früher mit der Vorbereitung der Bonusvereinbarungen für das Jahr 2025 begonnen. Dadurch möchten wir sicherstellen, dass sowohl Team Leaders als auch Team Members genügend Zeit haben, über die OKR-Targets nachzudenken und die Vereinbarungen rechtzeitig abzuschließen. Gemeinsam mit den Team Leaders haben wir die Struktur und einige Kriterien der OKRs überarbeitet, um künftig noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Auch die europaweite Zusammenarbeit der Teams liegt uns am Herzen. Uns ist bewusst, dass hier Verbesserungspotenzial besteht. Eine der Herausforderungen ist die Selbstständigkeit der einzelnen Einheiten. Dein Wunsch nach stärkerer Zusammenarbeit wurde bereits an unser HQ weitergeleitet, und wir sind zuversichtlich, dass wir hier in naher Zukunft Fortschritte erzielen werden.

Falls du weitere Fragen, Ideen oder konkrete Vorschläge hast, zögere bitte nicht, dich an uns oder deinen Line Manager zu wenden. Wir freuen uns über jede Anregung!

Vielen Dank für deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und Kommentare!

Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir schätzen es sehr, dass du unsere Arbeit und Werte so positiv wahrgenommen hast. Wenn du in der Zukunft Anregungen, Ideen oder Wünsche hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und Kommentare! Die Zufriedenheit von unseren Mitarbeiter liegt uns am Herzen, und wir schätzen es sehr, dass du unsere Arbeit und Werte so positiv wahrgenommen hast.

Wenn du in der Zukunft Anregungen, Ideen oder Wünsche hast, spreche uns gerne jederzeit an. Wir wünsche dir alles Gute und weiterhin eine gute Zusammenarbeit!

Schöne Grüße
Dein HR-Team