Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TP-LINK Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Kultur
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Unter den Europäern gut mit den chinesischen Kollegen schwierig