7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht euch nichts an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leutershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht weiter zu empfehlen. Schlechte Bezahlung,schlechte Geschäftsführung, Arbeitzeit gesetz kennt man hier nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich empfehle es niemanden in dieser Firma zu arbeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Leutershausen abgeschlossen.
Ausbildungsvergütung
Dafür das in dieser Firma keine Ausbildung statt findet ist die Bezahlung schlecht
Die Ausbilder
Diese Firma hat keinen Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird in der Ausbildung nur als billige Arbeitskraft benutzt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr schlechte Erfahrung mit dieser Arbeitgeber.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Leutershausen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr schlechte Erfahrung mit diesem Arbeitgeber gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leutershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, leere Versprechungen und Hinhaltetaktik
Kollegenzusammenhalt
Da viele Mitarbeiter gegangen sind, wurde der Zusammenhalt immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Belegschaft wurde selten bis garnicht in Veränderungen einbezogen und oft vor unvollendete Tatsachen gestellt
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Sehr starke Forderungen bezüglich Arbeitstempo, -qualität und -menge aber kaum Wertschätzung
Kommunikation
Unter Kollegen mittelmäßige Kommunikation, von der Geschäftsführung eher schlecht
Gleichberechtigung
Einzelne Personen haben besondere "Freiheiten" die sie auch zu ihrem Vorteil nutzen und somit schon einige Mitarbeiter zum gehen gebracht haben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte, mit immer wieder neuen Anforderungen unter dem Gesichtspunkt Brandschutz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Man sollte qualifiziertere Mitarbeiter einstellen, die wissen wie man ein Team zu delegieren hat.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leutershausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann ich nicht dieser Arbeitgeber empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leutershausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Frau hat man hier nur bedingt Chancen - Gleichberechtigung in Lohn gibt es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leutershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TPO Holz-Systeme durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden TPO Holz-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TPO Holz-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.