Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TPO Holz-Systeme?

TPO Holz-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TPO Holz-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TPO Holz-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TPO Holz-Systeme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TPO Holz-Systeme wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TPO Holz-Systeme als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
29%29
Rabatte
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Homeoffice
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,2

Der am besten bewertete Faktor von TPO Holz-Systeme ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr abwechslungsreiche Projekte, mit immer wieder neuen Anforderungen unter dem Gesichtspunkt Brandschutz

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TPO Holz-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TPO Holz-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TPO Holz-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TPO Holz-Systeme als eher modern.