Mehr Schein als sein (die 5 Sterne "alles ist toll!"-Bewertung ist mehr als auffällig.....)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Beziehungsweise was noch von über war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben genug genannt.
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen in der Chefetage und klare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Durch massive Kommunikationslücken und schlechte Strukturen von der Führung stets schlechtes, gestresstes Arbeitsklima unter den Mitarbeitenden.
Kommunikation
Quasi non-existent. Fachlichen Leitungen wurden ständig Steine in den Weg gelegt, gleichzeitig gab es von der Arbeitgeberseite selbst nie konkrete Ideen o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Anker des Hauses. Wenn aber in einem Betrieb, der seit ca 10 Jahren existiert, 95% der Belegschaft keine 3 Jahre da ist, spricht das Bände.
Work-Life-Balance
Wenn man die richtigen Zeiten nutzt und Not erkennt, kann man sich alles aushandeln wie man lustig ist. Ist nur leider gegenüber der Belegschaft meist dermaßen unfair und bietet großes Konfliktpotential, interessiert nur leider die Führungsetage null.
Vorgesetztenverhalten
Würde 0 Sterne vergeben wenn ich könnte. Man ist den Launen der Vorgesetzten ausgeliefert und muss praktisch vor der Tür lauschen wenn man etwas will. Und dann muss man noch hoffen, dass die Vorgesetzten nicht das 3te Mal in 5 Monaten im Urlaub sind und dann nicht erreichbar sind.
Interessante Aufgaben
Duale Studenten werden massivst ausgenutzt, während andere Kollegen so gut wie nichts machen brauchten. Meist bleibt diesen keine andere Wahl sufgrund der geringen Jobangebote für diese Studiengänge im Münsterland.
Gleichberechtigung
Soweit okay. Team ist branchenüblich frauenlastig. Teilweise muss man sich aber derbe, stereotypische Sprüche als Frau anhören. Ibbenbüren selber ist aber generell erz-konservativ, also wie zu erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, vermutlich weil man nicht dafür zahlen möchte. Langjährige Kolleg:innen, die das Unternehmen verlassen, werden als böse Personen dargestellt und Realitäten verzerrt, um den Mitarbeiter schlecht zu machen. Sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut aufgestellt. Tablets leider alt aber im Vergleich zu anderen Praxen deutlich moderner.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter mehr als unterirdisch. Gehaltsverhandlungen sind erst dann erfolgreich, wenn der Mitarbeiterschlüssel kritisch ist oder man mit Kündigung droht. Gleichzeitig gab es nie Inflationsausgleichszahlungen oder Corona-Boni (die gesetzlich verpflichtend waren!) Meist wurde man vertröstet, das die aktuelle Lage für alle kritisch sei. Gleichzeitig gab es ständig hochpreisige Neuanschaffungen für die Optik.
Image
Leider große Diskrepanzen. Man hat oft das Gefühl, das bei den Vorgesetzten "die rosarote Brille auf ist". Jedwede Kritik, ob von Mitarbeitenden und/oder Kund:innen / Patient:innen wird als nichtig und falsch dargestellt. Es ist quasi keine konstruktive Kritik möglich, ohne daß diese direkt als ein Angriff gewertet wird.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bei den Physiotherapeuten zwar bezahlt sind aber mit undurchsichtigen Knebelverträgen gebunden und dann werden die Kosten nicht pünktlich gezahlt. Andere Kolleg:innen werden willkürlich auf Fortbildungen geschickt und sollen dann aber selber die Unterkunft etc bezahlen....