Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeChef sollte sich mehr durchsetzen und die Chefin nicht einfach machen lassen
Ich kann mit voller Überzeugung sagen: Das TPZ war der beste Arbeitsplatz, den ich bisher hatte!
Die Arbeitsbedingungen waren unglaublich flexibel – das war gerade mit Kind und Studium eine riesige Erleichterung. Das gesamte Team ist herzlich, offen und immer auf Augenhöhe. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt gefühlt.
Was mir besonders gefallen hat: Der Umgang miteinander war respektvoll und gleichzeitig locker, man konnte jederzeit mit den Kolleg:innen und der Leitung sprechen. Es wurde nie von ...
Das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team, gemeinsame Veranstaltungen außerhalb des Arbeitsalltages, der humorvolle Umgang miteinander und vieles mehr- der Abschied war schwer!!
Ich bin jetzt seit 1 1/2 Jahren nicht mehr dort beschäftigt. Ich hatte schon häufig etwas zu meckern, aber heute weiß ich dass das Klagen auf hohem Niveau war. Leider lässt man sich gerne durch die sogenannten "Lästerer" irgendwie anstecken.
man kann immer auch kurzfristig offene Punkte ansprechen und gemeinsam nach einer optimalen Lösung suchen. Ich bin froh, dass ich nicht mit Bauchschmerzen in so ein Gespräch gehen muss.
Aufgabenverteilung in der Chefetage. Derjenige der das Fachwissen hat überlässt jemandem dem die fachliche Kompetenz fehlt die Entscheidungen
Die kleine Küche- ein Pausenraum, in dem man mit mehreren Kollegen zusammenkommen kann und in Ruhe Mittag machen kann, wäre toll gewesen =)
Wurde oben genug genannt.
mehr Parkplätze für die Mitarbeiter ;-)=
Fachliche Kompetenz vor privates Gemauschel stellen
Es könnte mehr auf das Feedback der Kunden eingegangen werden (Sauberkeit etc. im Badbereich, Wasserspender,...)
Kommunikationssystem vielleicht für Mitarbeiter die nur 1 mal pro Woche da sind verbessern
Aufräumen in der Chefetage und klare Strukturen
bleibt so wie ihr seit. Nörgelnde Menschen gibt es leider immer wieder ;-)
Der am besten bewertete Faktor von TPZ Ibbenbüren ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
selbst für die Studenten werden interne und externe Fortbildungen bezahlt und möglich gemacht.
Alle fortbildungskosten werden übernommen und zusätzlich 5 Tage Urlaub pro Jahr für Fobis
Fortbildungen werden bei den Physiotherapeuten zwar bezahlt sind aber mit undurchsichtigen Knebelverträgen gebunden und dann werden die Kosten nicht pünktlich gezahlt. Andere Kolleg:innen werden willkürlich auf Fortbildungen geschickt und sollen dann aber selber die Unterkunft etc bezahlen....
Fortbildungen jederzeit möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPZ Ibbenbüren ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einstiegsgehälter mehr als unterirdisch. Gehaltsverhandlungen sind erst dann erfolgreich, wenn der Mitarbeiterschlüssel kritisch ist oder man mit Kündigung droht. Gleichzeitig gab es nie Inflationsausgleichszahlungen oder Corona-Boni (die gesetzlich verpflichtend waren!) Meist wurde man vertröstet, das die aktuelle Lage für alle kritisch sei. Gleichzeitig gab es ständig hochpreisige Neuanschaffungen für die Optik.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
