Unfähige Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung mit fähigen bzw professionellen Personal einstellen und die Ältere Dame rausschmeissen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir verstehen, dass Veränderungen im Unternehmen nicht immer leicht sind – insbesondere für Kolleginnen und Kollegen, die die sehr überschaubaren Verhältnisse früherer Zeiten kennen und schätzen. Gleichzeitig wächst TR und benötigt Strukturen, die allen Beschäftigten Orientierung und Verlässlichkeit geben.
Die Unternehmensleitung vertraut bewusst auf die neu etablierten Strukturen der Personalbetreuung und die Personen, die mit deren Umsetzung betraut sind. Unser Ziel ist es, TR als Arbeitgeber weiterhin effektiv und mitarbeiterorientiert zu gestalten.
Ihr Feedback ist leider überwiegend persönlich formuliert und zeigt keine konkreten Verbesserungspotenziale auf. Wir wünschen uns künftig eine sachliche Kritik, damit wir Prozesse gemeinsam weiterentwickeln und TR als Arbeitgeber effektiv und mitarbeiterorientiert gestalten können.