Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TR Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation im Team, man tauscht sich regelmäßig aus und unterstützt sich Gegenseitig
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und kann sich aufeinander verlassen.“
Sehr gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.“
Sehr gutes und wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten. Die Kommunikation ist offen und respektvoll, und bei Fragen oder Anliegen wird man unterstützt.“
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, dazuzulernen.“
Sehr gutes Arbeitsklima, geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem starken Teamzusammenhalt.