TR 

Electronic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich den starken Zusammenhalt, die wertschätzende Führung und das gute Arbeitsklima. Man fühlt sich als Mitarbeiter gehört, respektiert und gut aufgehoben. Ich schätze außerdem die offenen Kommunikationswege, die Unterstützung im Team . Insgesamt bin ich sehr zufrieden und arbeite gerne hier.“

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Das Arbeitsklima, der Zusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander machen den Arbeitsplatz besonders angenehm.“

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem starken Teamzusammenhalt.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Ich bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein und fühle mich hier sehr wohl.“

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.“

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als fair und wertschätzend.“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein und legt Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitenden.“

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und kann sich aufeinander verlassen.“

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes und wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten. Die Kommunikation ist offen und respektvoll, und bei Fragen oder Anliegen wird man unterstützt.“

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung und das Arbeitsumfeld sind angenehm und ermöglichen ein gutes und effizientes Arbeiten.“

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation im Team, man tauscht sich regelmäßig aus und unterstützt sich Gegenseitig

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden fair und gleichberechtigt behandelt. Unabhängig von Position oder persönlichem Hintergrund wird jeder respektvoll und wertschätzend behandelt.“

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, dazuzulernen.“

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein überdachter Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Klimatiesierte Räume

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenhalt und Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegeanbindung nur mit dem Auto oder mit dem Fahrrad. Für die wo umweltbewusst zur Arbeit fahren wollen oder keinen Führerschein haben oder bei Azubis, da sollte was gemacht werden...

Arbeitsatmosphäre

Meistens ist alles fair zugegangen

Image

Die Firma ist familiär aufgestellt. In meiner Erfahrung gab es meistens super Zusammenhalt. No Body ist perfect ... Es gab immer schöne Weihnachtsfeier.

Work-Life-Balance

i. O.

Karriere/Weiterbildung

i. O.

Gehalt/Benefits

i. O. Hansefit und Jobrad ist auch dabei finde ich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i. O.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hatte ich die besten Kollegen ! Egal was war, man hat so lange dran rumgetüftelt bis es funktioniert hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

i. O.

Arbeitsbedingungen

Alles gut, außer dass die meisten Räumlichkeiten klimatisiert waren nur in dem Raum wo ich war nicht. Besonders cool fand ich die höhenverstellbaren Tische

Kommunikation

Die Kommunikation war ordentlich

Gleichberechtigung

Alles Top.

Interessante Aufgaben

War Abwechslungsreich. Ich hatte in mehreren Bereichen Einblicke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TR Electronic ist sehr sozial und auch ältere Mitarbeiter bekommen berufliche Chancen. Trotz herausfordernder wirtschaftlicher Situation werden Sonderzahlungen und Lohnerhöhungen ausbezahlt und sogar ein großes Sommerfest ausgerichtet. Auf das Mitarbeiterwohl wird stets geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Bei TR Electronic fühlt man sich sehr wohl und die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr gut, worauf der Arbeitgeber stets achtet.

Kollegenzusammenhalt

Egal mit welcher Frage kann man sich an die Kollegen und Vorgesetzten wenden. Gerade in stressigen Zeiten hält man als Kollegen zusammen und hilft sich einander, um Zeitpläne und Arbeitsprozesse gemeinsam einzuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jeder Anliegen und Frage auf den Vorgesetzten zugehen. Es wird daraufhin hin auch immer versucht, auf das Anliegen einzugehen und dieses zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Es ist ein Arbeitsplatz, an dem man sich einfach wohlfühlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen und ehrlichen Umgang

Arbeitsatmosphäre

Leicht

Image

Man hört nichts negatives

Work-Life-Balance

Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Man kann sicher viel lernen und durch das angeeignete Wissen hat man auch Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Man kann sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird ausreichend geachtet

Kollegenzusammenhalt

Gutes arbeiten miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und höflich

Arbeitsbedingungen

Super Klima

Kommunikation

Immer freundlich

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Chef der auch ein Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine. Frisches leckeres Essen statt Tiefkühlkost.

Verbesserungsvorschläge

Potential der Mitarbeiter nutzen und nicht klein machen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Größe familiärer Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Nicht mehr ganz zeitgemäß. Mehr auf Arbeitszeitwünsche eingehen. Home Office möglich machen.

Kollegenzusammenhalt

Top. Jeder hilft jedem und hat auch ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut.

Kommunikation

Überwiegend gut. Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, dass man seine Stärken finden und ausbauen kann. Das Gesundheitsfördernde Maßnahmen geboten werden in Form von Hansefit und Jobrad.

Verbesserungsvorschläge

Themen, die vor allem die jüngere Generation beschäftigen wahrnehmen und verwirklichen, hierzu gehört zum Beispiel remote Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut, auch komplexe Projekte können so erfolgreich abgeschlossen werden.

Image

TR Electronic ist seit über 40 Jahren am Markt und in der Branche ein stabiles Unternehmen. Dass so viele Mitarbeiter schon lange dabei sind, zeigt, dass es sich um einen guten Arbeitgeber handelt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen eine gewisse Flexibilität zu. Um Work und Life wirklich in Balance zu bekommen, wäre es sicher hilfreich, wo es möglich ist, die Kernzeit zu verkleinern, bzw. Homeoffice zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können angefragt werden und werden im jeweiligen Fachbereich unterstützt. Mit Eigeninitiative kann man sich jederzeit weiterbilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann man sicher immer noch mehr machen, aber es gibt Ladestationen für Elektroautos und eine Solaranlage die für 413 kWp ausgelegt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut, ich werde angehört und ernst genommen. Viele Ideen und mitgebrachtes Wissen werden aufgenommen und dankend umgesetzt. So macht es Spaß, das eigene Knowhow einzubringen!

Arbeitsbedingungen

Der ganze Campus wird immer wieder erweitert oder renoviert, so werden die Abteilungen nach und nach wieder auf neusten Stand gebracht.

Kommunikation

Mit den Kollegen im Team funktioniert das sehr gut, Firmenübergreifend ist es manchmal etwas schwieriger zeitnahe Informationen zu erhalten, das ist sicher zu einem großen Teil aber der Anzahl von Mitarbeitern geschuldet.

Interessante Aufgaben

Das Potential ist sehr groß, deshalb macht es auch Spaß an vielen tollen Projekten mitzuwirken und zu sehen, wie das Unternehmen sich immer weiter entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Vorhandensein wichtiger Führungskompetenzen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen achten!

Arbeitsatmosphäre

Lob und Tadel, beides möglich, aber letztendlich abhängig davon, ob der entsprechende Abteilungsleiter ein ausreichendes Maß an sozialer Kompetenz mitbringt. Die Geschäftsführung tut Ihr Möglichstes, aber gewisse Schlüsselpositionen könnten deutlich besser besetzt sein.

Image

Nach Außen hin ein top Image. Aber wie sagt man: Außen hui,...

Karriere/Weiterbildung

Mit der entsprechenden Lobby kann man intern sicherlich was erreichen. Weiterbildungen werden unterstützt, aber nicht gerade gefordert. Aber bloß keine Flausen in den Kopf setzen lassen: Veränderungen sind tabu! 25 Jahre hat das bisher funktioniert und das bleibt so!

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Sonderzahlungen sind möglich. Grundgehalt z. T. gut, Andere müssen dafür mit Löhnen und Gehältern wie vor 10 Jahren leben. Auszahlung kommt pünktlich... aber das leider viel zu selten, Verzug von 3-5 Werktagen ist üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Geschäftsleitung gewünscht und Teil des Leitbilds, aber gelebt wird das bis auf langjährige Kundenbeziehungen nicht im Ansatz.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu bewerten, da mit Manchen wirklich sehr gut, dafür mit Anderen um so schlechter! Teilweise existieren einige jahrelang schwelende Kontroversen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man wirklich Glück haben.

Wenn's nicht gut läuft, dann kommt man womöglich vom Regen in die Traufe.
Die Chance, dass das passiert, ist leider relativ hoch.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen ok. Aber nicht wirklich so topmodern und Innovativ wie man den Eindruck erwecken will.

Kommunikation

Solange man monatlich seinen Lohn/Gehalt bekommt, braucht man weiter nichts zu wissen, so die Ansicht.
Für notwendige Infos zur täglichen Arbeit besteht häufig eine Holschuld.

Interessante Aufgaben

Wirklich viel Mitspracherecht besteht nicht, man hat halt zu tun wofür man vorgesehen ist. Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen!

Kann aber auch herausfordernd und interessant sein.