Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trachten Angermaier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Komunikation, machen, sonst Anschiss von der mittleren Heeresführung oder den Aushilfen die denken Sie seien es !
Nur solange das gleiche Feindesbild passt. Besonders die kleine dicke schwarzhaarige im Tal ist mit Vorsicht zu genießen, sie lächelt Dich vorne rum an und hinten hasst Du 10 Messer im Rücken.
Armselig Du bekommst nie Frei, wenn Du mal fragst. Und wenn dann darfst Minimum 3 Sonderdienste schieben!!!!
Es macht trotz allen Widrigkeiten Mega Spaß
unter den Kollegen so lalala viel Neid und Missgunst besonders im Tal